’21년도 제5차 공개채용 공고

알이비파트너스(주)는 국민에게 신뢰받는 부동산 전문기관 한국부동산원의

부동산 조사ㆍ관리 서비스 및 사옥관리 등 사업 지원과 시설물 관리를 목적으로 설립된 자회사입니다.

사세 확장에 따라 알이비파트너스(주)를 발전적으로 이끌어 나갈 책임감 있고 성실한 인재를 모집합니다.

1. 채용인원 및 채용부문

□ 채용분야별 예정인원 등

ㅇ (정규직)

모집부문	채용예정	담당업무	근무예정지
경비보안	1명	한국부동산원 서울사무소 경비업무	수도권
시설관리	4명	한국부동산원 본사(기숙사)ㆍ서울강남지사ㆍ부산동부지사 사옥 시설물 관리 업무	대구(1), 수도권(1), 부산(2)
환경미화	2명	한국부동산원 서울강남지사ㆍ서울사무소 환경미화 업무	수도권
합 계	7명

ㅇ (채용형 인턴)

모집부문	채용예정	담당업무	근무예정지
경영지원	1명	- 경영기획 및 총무업무	대구
고객상담	1명	- 부동산 업무의 안내 및 상담(콜센터)	대구
부동산 조사	6명	- 부동산 보상관련 현장 조사 및 물건조사 등	대구(1), 수도권 남부(2), 대전(1), 광주(2)
	6명	부동산 시세모니터링 및 협력업체 관리 등	대구(3), 수도권 북부(2), 부산(1)
	2명	- 부동산 관련 기초자료 구축(도면분석 등)	대구
시설사무	1명	- 시설관리(건물관리, 경비, 미화 등) 행정 사무 업무	대구
합 계	17명

□ 채용방법 : 공개경쟁채용

* 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 채용할 수 있음.

2. 응시자격 및 우대사항

구 분	응시자격 및 우대사항	비 고
공통	ㅇ 연령, 성별 : 제한 없음(정년 만 60세, 경비보안ㆍ환경미화 직무는 65세) ㅇ 남성의 경우 군필 또는 면제자 ㅇ 채용결격사유(국가공무원법 제33조와 동일)가 없는 사람 ◦ 입사예정일(’21. 12월 중)부터 즉시 근무 가능한 사람
경영지원	◦ (우대) 경영기획ㆍ인사기획 등 기획업무 유경험자
고객상담	◦ (우대) 콜센터ㆍ텔레마케팅 서비스업에서 전화 상담 업무 유경험자 또는 관련분야 자격증 소지자
부동산 조사	◦ (우대) 공인중개사 자격 소지자, 부동산 상담업무(인바운드ㆍ아웃바운드) 근무 유경험자, 부동산 현장조사 업무 유경험자, CAD 운용 가능자
시설사무	◦ (우대) 비용정산ㆍ구매 등 업무 유경험자
경비보안	◦ (필수) 경비업법 제10조에 결격사유가 없는 자, 일반 경비원 신임교육 이수자
시설관리	◦ (필수) 시설(전기ㆍ가스․공조․소방․에너지 등) 관련분야 기능사 이상 자격증 소지자 및 실무경력 2년 이상인 자
환경미화	ㅇ 공통 응시자격 외 별도 요건 없음.

3. 우대가점

□ 법령 상 우대사항 및 가점

구 분	주요내용	가 점
		서 류	AI 역량평가	면 접
취업지원대상자 및 의ㆍ사상자	국가유공자등 법령에서 정한 취업지원 대상자 및 의ㆍ사상자 등	만점의 5 ∼ 10%	만점의 5 ∼ 10%	만점의 5 ∼ 10%
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 등록 장애인	만점의 5%	만점의 5%	-

* 우대가점 2개 이상 보유 시 높은 가점 순으로 1개만 적용

** 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자의 경우 해당 법령에서

정하는 바에 따른 가점 부여

□ 자격 등 우대가점

부 문	우대자격 등	가 점
경영지원, 시설사무	정보처리산업기사, 전산세무1급, 전산회계1급	서류전형 만점의 5%
부동산 조사	공인중개사, Auto CAD 자격증
고객상담	CS리더스관리사, 콜센터QA관리사, 텔레마케팅관리사, CS강사, 콜센터매니저 관련 자격 소지자
시설관리	시설(전기ㆍ가스ㆍ공조ㆍ소방ㆍ에너지 등) 관련분야 산업기사 이상 자격증

* 위 우대자격이 두 가지 이상일 경우 한 가지 자격증만 인정

** 공고마감일 이전 취득하고 유효한 자격에 한하여 인정

4. 응시원서 접수

□ 접수기간 : ’21.10.15.(금) 09:00 ~ 10.24.(일) 18:00 / 10일간

□ 접수방법 : 온라인(rebp.recruiter.co.kr) 접수

* 접수마감일 18:00 이전 접수 분에 한함.

5. 전형방법

□ 모집공고 및 원서접수 → □ 서류전형 → □ AI 역량평가 전형*

→ □ 면접전형 → □ 채용 결격자 확인 → □ 최종합격자 결정

* AI 역량평가 전형은, 채용형 인턴만 시행

□ 모집공고 및 원서접수 : 취업 사이트 등 모집공고 및 온라인 접수

□ 서류전형 : NCS 기반 블라인드 서류전형 실시

□ AI 역량평가 전형 : 채용형 인턴만 시행

ㅇ (대상) 서류전형 합격자 전원

ㅇ (전형방법) 첨부파일 참조

□ 면접전형 : NCS 기반(직업기초능력 및 직무수행능력 평가) 면접전형 실시

□ 채용 결격자 확인

ㅇ (신체검사)

- 공무원 채용 신체검사 규정을 준용하여 채용신체검사 결과 제출

* 검사결과 : 합격 / 불합격 / 판정보류로 분류

- 불합격자 발생 시 채용예정자 결정을 취소하며, 예비합격자로 대체

- 판정보류인 자는 별도 기한 내 합격판정서 제출

- 합격자의 입사포기 등으로 대체된 예비합격자 및 판정보류자의 최종합격 결정은 추후 채용신체검사 실시 결과 “합격”을 조건으로 하며, 제출기한까지 합격판정서 미제출 시 채용예정자 결정을 소급 취소

ㅇ (신원조회 및 신용조회) 신원조회(경비보안만 해당)ㆍ신용조회 등의 결과가 성실복무에 지장을 초래할 우려가 있는 경우

□ 최종합격자 결정 및 발표

ㅇ (합격자 결정) 채용 결격자 확인을 통과한 자를 합격자로 결정

ㅇ (입사포기자 처리 등)

- 입사예정일 지정시간까지 미 출근 시 입사 포기로 간주

- 입사포기자 발생 시 입사일 기준 7일 이내에 한하여 예비합격자로 대체

□ 전형별 합격자(배수)

채용형태	모집부문	서류전형	AI 역량평가	면접전형
정규직	경비보안	5배수	-	1배수
	시설관리
	환경미화
채용형 인턴	경영지원	30배수	3 ~ 5배수	1배수
	고객상담
	부동산 조사
	시설사무

6. 전형일정(예정)

구 분	정규직	채용형 인턴
모집공고 및 원서접수	’21.10.15.(금) ~ 10.24.(일)
서류전형 발표	’21.11. 2.(화)
AI 역량평가 전형	-	’21.11. 4.(목) ~ 11. 7.(일)
면접전형	’21.11.10.(수)	’21.11.16.(화) ~ 11.17.(수)
채용결격자 확인	~ ’21.11.26.(금)
최종 합격자 발표	’21.12. 1.(수)
입사예정일	’21.12. 8.(수)

* 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 일정변경 등의 안내는 별도 공지

7. 제출서류

□ 지원서 작성 시 제출서류

구 분	제출서류
공통사항 (해당자)	․국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 증명서 사본 * 채용시험 가점비율이 기재되어 있는 증명서에 한함 ․장애인 관련 법률에 의한 장애인 증명서 사본 ․교육 이수내역 증빙자료(성적증명서 등) 사본 ․우대 자격증 또는 등록증 사본 ․경력증명서 또는 재직증명서, 건강보험자격득실확인서 (근무기간, 직위 및 담당 업무 기재) 사본

* 공고마감일 기준 3개월 이내 발급분

□ 면접전형 시 제출서류

구 분	제출서류
공통사항	․최종학교 졸업(예정) 증명서 및 재학 증명서 * 최종학력이 대학원 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각각 제출 ․입사지원서 상 교육 이수내역 증빙자료(성적증명서 등) * 성적증명서는 입사지원서에 기재한 학교교육 내역 포함 필수 ․주민등록등본 및 초본(병역사항 기재 분) 각 1부 ․우대 자격증 또는 등록증(해당자) ․경력증명서 또는 재직증명서(해당자) * 근무기간, 직위 및 담당업무 기재 ․건강보험자격득실확인서(전체내역 기재)(해당자) ․국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 증명서(해당자) * 채용시험 가점비율이 기재되어 있는 증명서에 한함 ․장애인관련 법률에 의한 장애인 증명서(해당자)

* 제출서류 중 미비사항이 있거나 허위임이 판명될 경우 불합격 처리함.

8. 근로조건 및 처우

□ 계약기간

ㅇ (정규직) 기간의 정함이 없는 근로계약(수습기간 1개월 내외)

- 수습기간 중 평가결과에 따라 수습기간 연장 또는 정규직원 임용

ㅇ (채용형 인턴) 약 3개월 간 인턴십 진행 후 평가결과 반영하여 정규직 전환 결정(인턴기간 보수는 100% 지급)

□ 근무부서

ㅇ (대구) 본사 또는 한국부동산원 본사(기숙사)(대구광역시 동구 소재)

ㅇ (수도권)

- (부동산 조사) 수도권 북부사업소(서울특별시 영등포구 여의도 소재) 또는 수도권 남부사업소(경기도 수원시 권선구 소재)

- (경비보안ㆍ시설관리ㆍ환경미화) 한국부동산원 서울강남지사 사옥(서울특별시 서초구 소재) 또는 한국부동산원 서울사무소 사옥(서울특별시 강남구 소재)

ㅇ (부산) 부산사업소 또는 한국부동산원 부산동부지사 사옥(부산광역시 동구 소재)

ㅇ (광주) 광주사업소 또는 한국부동산원 광주지사 사옥(광주광역시 서구 소재)

□ 보수수준 : 회사 내규에 따름

모집부문	연봉수준	비 고
경비보안	3,200만원 수준	중식대, 명절상여금, 복지포인트 포함 (퇴직금, 연차수당 등 별도)
시설관리	3,400만원 수준
환경미화	2,800만원 수준
경영지원	2,700만원 수준
부동산 조사
고객상담
시설사무

□ 근무시간

ㅇ (전일근무) 채용형 인턴(주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00))

ㅇ (단시간 근무) 환경미화(주 5일, 1일 8시간)

- (서울강남지사사옥) 06:30 ~ 15:30

- (서울사무소) 06:00 ~ 15:00

ㅇ (2교대 근무) 경비보안(감시ㆍ단속적근로자)

- 당직(근무시간 08:00 ~ 익일 08:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00, 18:00 ~ 19:00, 24:00 ~ 익일 06:00)

ㅇ (3교대 근무) 시설관리(감시ㆍ단속적근로자)

- (대구) 주간(근무시간 09:00 ~ 18:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00), 당직(근무시간 09:00 ~ 익일 09:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00, 18:00 ~ 19:00, 24:00 ~ 익일 06:00)

- (수도권 및 부산) 주간(근무시간 08:00 ~ 17:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00), 당직(근무시간 08:00 ~ 익일 08:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00, 18:00 ~ 19:00, 24:00 ~ 익일 06:00)

ㅇ 업무 상황에 따라 근무시간 변경 有

ㅇ 초과근무 및 야간근무 발생 시 근로기준법에 따라 수당 지급

□ 복리후생 : 4대 보험 가입, 선택적 복지포인트, 휴양시설 숙박비 지원, 온라인 교육비 지원 등

9. 참고사항

□ 우리 회사는 본사(대구) 외 전국에 사업소를 가지고 있습니다. 향후 인사이동 등 지역 간 이동이 있을 수 있습니다.

□ 입사지원서 작성 시 직ㆍ간접적으로 학교명, 출신지 등 개인정보 및 인적사항이 기재될 경우 각 전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.

□ 입사지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 제출된 서류의 반환을 원하는 지원자는 합격자 발표일로부터 2주 이내에 채용담당자(kp0315@rebp.co.kr)에게 반환 요청을 해주시기 바랍니다.

* 기간 내에 반환 요청을 하지 않을 경우, 수집된 채용서류는 개인정보보호법에 의거하여 파기됩니다.

□ 지원서 및 제출 서류의 기재 내용이 허위일 경우 입사를 취소할 수 있으며, 향후 입사지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.

□ 매 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개) 지참 필수이며, 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시합니다.

□ 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 신용조회 및 신원조회 결과 결격사유가 확인되는 경우에는 입사가 취소됩니다.

□ 채용신체검사 결과 “불합격” 판정을 받은 자는 입사가 취소되며,  “판정보류” 판정을 받은 자는 재검사 실시 후 그 결과를 공지되는 기간 내 제출해 주시기 바랍니다.

□ 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인 바랍니다.

□ 합격자가 입사예정일 지정시간까지 미 출근 시 입사포기로 간주됩니다.

합격자발표일(’21.12월)로부터 수습만료ㆍ인턴종료일까지 입사포기자 또는 퇴직자 발생 시 차순위자를 합격자로 통보ㆍ채용발령 할 수 있습니다.

허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 최종

합격자 발표일로부터 5년간 후순위 순으로 구제됩니다.

* 전형별 심사점수 평균 60점 미만자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외

입사일 부터 근무 가능해야 하며, 개인 사유로 입사유예는 불가능합니다.

회사 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있습니다.

채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 관련 법령 및 규정에 따라 처리되며, 향후 5년간 응시자격이 제한됩니다.

* 입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용

ㅇ 최종합격자 발표 이후 채용비리가 발생될 경우 최종 불합격 처리된 지원자라도 서류전형 및 면접전형 합격기준 적격자 구제 가능(허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 예비 순번 순위에 따라 구제 가능)

채용금지사항

① 피성년후견인 또는 피한정후견인

② 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년을 경과하지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지

아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

⑨「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조 내지 제6조의 규정에 따라 지정ㆍ고시된

공공기관에서 부정합격이 적발되어 그 채용이 취소된 후 5년을 경과하지 아니한 자

⑩「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른

비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

코로나19의 확산을 방지하고 응시자의 건강과 안전을 위해 아래와 같이 유의사항을 사전 안내하오니 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

< 코로나19 관련 응시자 유의사항 >

ㅇ 코로나19 확진자, 자가격리 대상자는 면접전형에 응시할 수 없습니다.

ㅇ 응시자는 시험장 출입 전 반드시 손소독제로 손을 소독한 후, 발열검사를 받아야하며, 마스크를 계속 착용(신분확인 시간 제외)해야 합니다.

ㅇ 발열 또는 호흡기 증상자는 응시가 제한될 수 있습니다.

ㅇ 응시자가 코로나19 예방수칙 및 진행요원의 지시에 따르지 않을 경우 제재조치가 가능할 수 있습니다.

ㅇ 확진자 및 자가격리 대상자가 전형에 응시하여 감염증 확산 등의 물의를 일으킬 경우 그에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

ㅇ 코로나19 상황에 따라 상기사항은 변동될 수 있으며, 별도 안내할 예정입니다.

10. 문의처

기타 자세한 사항은 채용담당자(053-770-7606)에게 문의하시기 바랍니다.

2021.10.15.(금)