직원채용 계획(안)

대한민국 헌법 제2장 32조 ‘모든 국민은 근로의 권리를 가진다.’

‘발달장애인의 취업’

우리 센터에서는 그 어려운 걸 해내려는 당신을 만나 보고자 합니다.

Ⅰ. 기관정보
1. 기 관 명 : 커리어플러스센터
2. 주 소 : 서울특별시 강남구 봉은사로114길 43 서울의료원 신관 2층
3. 전 화 : 02-499-8721
4. 홈페이지 : https://www.careerpluscenter.or.kr/

Ⅱ. 구인담당
1. 담 당 자 : 김지은
2. E - mail : cpc420@naver.com

Ⅲ. 채용정보
1. 채용인원 : 4명(정규직1명, 계약직3명)
2. 수행직무

가. 취업창출팀(휴직대체계약직 1명) : 현장중심직업훈련 사업(직업능력평가, 직무분석, 취업알선), 사례관리

나. 지원인력팀(계약직 1명) : 근로지원인사업 지원인력관리(양성 및 배치) 및 행정 제반 업무

다. 지원인력팀(정규직 1명) : 직무지도원사업 지원인력관리(양성 및 배치) 및 행정 제반 업무

라. 사서보조사업(계약직 1명) : 사서보조사업 참여자 관리 및 행정 제반 업무

Ⅳ. 채용조건 및 응시자격
1. 급    여

가. 정규직(서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준)

나. 계약직(서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준)

다. 사서보조사업 계약직(서울시 생활임금비 기준)

2. 임용계획 : 채용 즉시

※ 계약직 계약기간 임용일로부터 2022년 12월 31일까지. 단, 사업에 따라 계약기간 변경 협의 가능.

3. 근무시간 : 주 5일 (09:00-18:00)

4. 응시자격

가. 사회복지사 外 이와 동등한 학력 및 지식을 보유했다 인정되는 자

나. 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자

다. 우대 : 발달장애인 및 직업재활시설 종사 유경험자

Ⅴ. 접수 방법 및 제출 서류
1. 접수기간 : 2021.12.03.(금)~2021.12.17.(금) - 15일간
2. 접수방법 : E-mail 접수
3. 제출서류 (아래 각 1부)
가. 이력서(기관양식)
나. 자기소개서(기관양식)
다. 경력증명서(해당자)
라. 자격증사본

Ⅵ. 전형 방법 및 일정
1. 1차 서류전형 : 2021.12.03.(금)~2021.12.17.(금)

2. 2차 면접전형 : 2021.12.21.(화) (단, 적격자 없을 시 채용공고 기한이 연장될 수 있습니다.)

Ⅶ. 기타
1. 서류전형 결과 적합자 없을 시 채용공고 기한이 연장될 수 있음
2. 이메일 접수 시 제목에 지원분야 및 이름 표기 / ex) 지원인력팀(직무지도원사업)_김○○

3. 수습기간은 입사 후 3개월이며 수습기간 종료 후, 운영규정에 의한 수습직원 평가 후, 기준에 미달하는 경우 정규직 임용에서 제외 할 수 있음

4. 보내주신 서류는 반환되지 않습니다.

입 사 지 원 서
지원분야			구 분	신입 / 경력					사 진
성 명	(한글)		생년월일	예) 1990.01.01. ( 세)
	(영문)		연 락 처
주 소			E-mail
병 역	□ 만기, □ 의가사, □ 면제, □ 미필		복무기간
학력	학교명	전공		기간			학위
고등학교
대학교							중퇴/수료/졸업
대학원							수료/석사/박사
경력	기 간	직 장 명		직 위	주 요 업 무
	~
	~
	~
	~
O A 능 력	워드(한글/MS워드)	상 중 하	자격면허	종 류		등록번호		취득일자
	프리젠테이션(PPT)	상 중 하
	스프레스시트(엑셀)	상 중 하
	기타( )	상 중 하
가족관계	관계	성명		생년(연령)

위 기재 사항은 사실과 틀림없습니다.

작성일     년    월    일

작성자               (인)

자 기 소 개 서
소개
성격 및 장단점
	MBTI 성격유형 :
경력기술서 (수행직무 중심으로)
가치관
지원동기

위 기재내용이 사실과 다름없으며, 다른 경우에는 입사취소 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기치 않겠습니다.

20   년    월    일        지원자               □

입사 지원서 제출시 주의사항

1. 지원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 미자격자 지원, 서류접수 미확인 등으로 초래되는 불이익은 모두

응시자 본인에게 책임이 있습니다.

2. 경력사항 기재 시 실제 경력의 누락이 없도록 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바랍

니다. 이력서에 기재하지 않은 경력사항에 관해 추후제출 한 경력은 인정되지 않습니다.

3. 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 제출 서류 중 기재된 내용이 다를 경우 채용을 무효로 합니다.

4. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 재공고 할 수 있습니다. 합격자 통지 후 관계법령에 따라

범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출 서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소

될 수 있습니다.

5. 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여 주시기 바랍

니다.

※ 본인은 위 주의 사항을 충분히 숙지하고  이에 동의합니다. (□ 예  / □ 아니오)

20   년    월    일        지원자               □

입사 지원자 개인정보 수집 및 이용 동의서

커리어러스센터는 개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하고 있습니다. 본 기관은 개인정보보호법 제15조에 근거하여, 지원자로부터 개인정보를 수집 및 이용하는데 필요한 동의를 받고자 합니다.

개인정보의 수집 항목 및 수집방법, 수집 및 이용목적, 보유 및 이용기간

가. 개인정보 수집 항목 및 수집방법

- 입사지원 관련사항

필수항목 : 성명, 주소, 휴대폰, 전자우편, 학력, 자격면허, 근무경력, 자기소개서

- 수집방법 : 이메일(cpc420@naver.com)

나. 수집 및 이용목적 : 커리어플러스센터 지원자 채용심사

다. 보유 및 이용기간 : 수집기간 – 커리어플러스센터 직원 채용 지원가능일자(공고일~마감일)

보유 및 이용기간 : 채용공고일부터 심규 임용 시까지

※ 본인은 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 것을 충분히 이해하고 이에 동의합니다. (□ 예  / □ 아니오)

개인정보 수집에 대하여 동의하지 않으실 수 있으며, 동의 거부 시에도 입사 지원은 가능합니다. 단 동의를 거부하실

경우 채용전형이 진행되지 않을 수 있습니다.

2. 개인정보의 제 3자 제공 동의

가. 제공받는 자 : 커리어플러스센터, 채용 면접관

나. 제공받는 개인정보 항목 : 입사지원서 내 개인정보 및 개인식별 정보 중 필요항목

다. 제공받는 자의 이용목적 : 선발전형 활용, 자격검증

라. 보유 및 이용기간 : 면접전형 종료 후 파기

※ 본인은 위와 같이 개인정보를 제3자에 제공하는 것을 충분히 이해하고 이에 동의합니다. (□ 예  / □ 아니오)

개인정보의 제3자 제공에 동의하지 않으실 수 있습니다. 동의 거부시에도 입사지원은 가능하나 면접전형 참여에 제한될

수 있습니다.

※ 귀하께서는 귀하의 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

※ 개인정보 수집 및 이용에 대해 동의를 거부하실 경우 당사 채용전형이 진행되지 않을 수 있습니다.

※ 본 동의서는 입사지원 및 선발 전형을 위한 목적 외에는 사용하지 않을 것을 약속드립니다.

20   년    월    일        지원자               □