【국제협력팀 직무 설명자료】

[별첨] KDI국제정책대학원_직무기술서

[별첨] KDI국제정책대학원_직무기술서

[별첨] 한국개발연구원_직무기술서

[별첨] 한국개발연구원_직무기술서

[별첨] 한국개발연구원_직무기술서

[별첨] KDI국제정책대학원_직무기술서

채용분야	국제협력팀
분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리		01. 사업관리	01. 국제연수사업관리	02. 사업기획
					04. 총괄운영관리
					05. 프로젝트 집행
					06. 성과관리
기관 주요사업	KDI국제정책대학원은 이론과 실무능력을 겸비한 개발 및 공공정책 분야의 고급 국제전문인력을 양성하고 개발정책교육 관련 연구와 자문을 체계적으로 수행하기 위하여 설립되어, 국제관계의 제반 현안에 대하여 정책적·전략적 분석 및 대응능력을 갖춘 고급 국제전문인력을 양성하고 개발경제 전문가를 뱇출하는 것을 교육목표로 함. 또한 여론선도계층의 국제적 안목을 넓혀 우리 경제·사회 등 각 분야의 국제화와 선진화를 선도하고, 발전경험을 국제적으로 공유함으로써 세계발전에 기여하고자 함
직무 수행 내용	○ (국제연수 및 교육협력 사업관리) 온라인세미나 개최 지원 및 초청연수 기획 행정보조
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령	60세 정년이하
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	○ 국제연수에 대한 기본 개념 및 국제사회 동향에 대한 지식, 협력대상국에 대한 개발정책과 지원현황, 법체계, 역사, 정치경제, 사회정책, 종교·문화, 비즈니스 관행 등 관련 지식, 프로젝트관리 절차(기획, 착수, 이행, 종료 및 사후관리)에 대한 지식, 국제개발협력사업의 평가 및 모니터링 방법에 대한 지식
필요기술	○ 외국어 의사소통능력 ○ 협력대상국의 법·행정체계 분석능력 ○ 협력대상국의 개발전략과 개발계획을 분석하여 개발수요를 도출할 수 있는 능력 ○ 사업 환경(이해관계자, 문제)을 분석∙수집하고, 이해관계자와 소통할 수 있는 능력 ○ 요구사항 및 대내외 환경 변화를 파악하여 계획의 수립, 집행에 반영할 수 있는 능력
직무수행태도	○ 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 ○ 분석적이면서도 총괄적인 사고를 하려는 태도 ○ 다양한 이해관계자를 존중하고, 상호이해하며 협력하고자 하는 태도 ○ 문화의 다양성을 이해하고 존경하려는 태도 ○ 문제해결을 위한 긍정적이고 적극적인 태도 ○ 업무에 접근하는 창의적인 태도 ○ 협력대상국의 지역적, 정치적, 문화적 및 경제적 특성에 기반한 국제연수사업의 독특한 특성과 제약사항을 이해하고자 하는 태도
우대자격	○ 관련 업무 유경험자 ○ 영어능통자
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 정보능력, 직업윤리 등
참고사이트	국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) KDI국제정책대학원 홈페이지(www.kdischool.ac.kr)

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