		인천공항에너지(주) 신입직원 공개채용

1. 채용개요

가. 채용분야 및 인원

구 분		신 입		합 계
		기 계	전 기
채용인원		2명(일반직 7급)	1명(일반직 7급)	총 3명
선발배수	서류 (10배수)	20명	10명	30명
	면접 (5배수)	10명	5명	15명

※ 동점자 등에 따라 실제 전형별 선발인원은 변동 가능

※ 회사 내부사정에 따라 별도 공지 후 재공고, 채용을 취소 또는 채용인원 조정 등 가능

나. 채용방식: 공개경쟁 채용

다. 채용직급: 신입(일반직 7급 / 사원)

라. 근로조건

❍ 근무형태: 일근 또는 교대근무

❍ 보    수

구 분	일반직 7급(사원)
연봉(1년차 기준, 세전)* ※ 교통보조비 포함	약 3,100만원

* 상기 연봉은 일근직 기준이며, 교대근무시 수당 별도 지급

2. 응시자격

가. 우대사항 및 공통사항

구 분		세부내용
우대사항	기계	◦ 다음 자격증 中 1개 이상 자격증을 보유한 자 - 일반기계기사, 설비보전기사, 메카트로닉스기사, 기계설계기사, 공조냉동기사, 에너지관리기사, 건축설비기사 및 동 산업기사
	전기	◦ 다음 자격증 中 1개 이상 자격증을 보유한 자 - 전기기사, 전기공사기사 및 동 산업기사
공통사항		◦ 회사「인사규정」에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 ◦ 남자의 경우 군필 또는 면제자(채용예정일 기준) ◦ 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자 ◦ 공인어학성적(토익 또는 어학 Speaking)을 보유한 자

<당사 인사규정 제19조(결격사유)>

○ 피성년후견인 또는 피한정후견인

○ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

○ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면

처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

○ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

○ 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자. 다만, 다음 각목에 해당하는 자로서

당해 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다.

- 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조제4호·제6호·제10호·제12호

및 제14호의 규정에 의한 전상군경·공상군경·4.19혁명부상자·공상공무원·

국가사회발전특별공로상이자

- 의사상자 예우에 관한 법률 제2조제2항의 규정에 의한 의상자

- 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인

○ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

○ 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

○ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄

- 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동 청소년 대상 성범죄

※ 최종합격자는 첨부의 당사의 채용 결격사유 확인서 작성 및 제출하여야 함

3. 가점사항

가점대상	적용전형			우대사항
	서류	면접1	면접2
국가보훈대상자, 장애인	⊙	⊙	⊙	5, 10점
자격증 보유자 (전기‧기계 관련 자격증)	⊙	-	-	3, 6점

※ 국가보훈대상자 및 장애인 관련 가점은 중복되지 않으며, 가점 중 가장 상위 가점 적용

4. 전형절차

구 분	전형단계	전형내용 및 평가기준	배점
1단계	서류전형	필수사항 및 우대사항 입사지원서	100점 적/부
2단계	인적성검사	온라인 평가	적/부
3단계	1차 면접(실무진)	전문성, 열정과 도전, 창의성, 인성, 기타역량	100점
4단계	2차 면접(경영진)	성실성, 윤리성, 사회성, 긍정적 마인드, 의사전달능력 등	100점
5단계	신체검사	결격사유 확인 등	적/부

※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 단계 전형 응시자격 부여

※ 최종합격자 결정시 동점자의 처리 순서(기준)

「국가유공자등예우및지원에관한법률 및「장애인고용촉진및직업재활법률」의 적용을 받는 자

1차 면접(실무진)의 고득점자

5. 전형일정(※변동가능)

순서	구 분	일 정
1	채용공고	‘22. 5.11. ∼ 5.25.
2	서류심사	‘22. 5.26. ∼ 5.30.
3	서류 합격자 발표	‘22. 5.31.
4	인적성검사	‘22. 5.31. ∼ 6. 3.
5	실무진 면접	‘22. 6. 8.
6	실무진 면접 합격자 발표	‘22. 6.13.
7	경영진 면접	‘22. 6.16.
8	최종 합격자 발표	‘22. 6.20.
9	채용 건강검진	‘22. 5.20. ∼ 5.30.
10	입사일자	‘22. 7. 1.

※ 상기 일정은 당사 사정(코로나 19 및 정비일정 등)에 따라 변경될 수 있음

※ 전형단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 공지 예정

※ 채용 건강검진 결과는 일정 내 사본 제출(이메일)하여야 하며, 특별한 사유가 없을 경우 7월 1일부터 정상출근이 가능하여야 합니다.

6. 제출서류

가. 채용관련 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 1차 면접 당일 제출

❍ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1통

- 편입생의 경우 편입 후 학교 성적증명서 제출

- 졸업예정자의 경우 직전학기까지의 성적증명서 제출

❍ 각종 자격증 사본(해당자에 한함) 1통

❍ 주민등록초본(병역사항 기재) 1통

❍ 취업보호대상자* 증명서(해당자에 한함) 1통

❍ 외국어(영어) 성적증명서 1통(응시원서마감일 기준으로 2년 이내 발표, 통지된 국내 정규 영어시험 성적에 한함)

❍ 경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함) 1통

❍ 장애인 등록증 사본(해당자에 한함) 1통

* 보훈관계기관을 통해 채용시험용(제출처 인천공항에너지(주) 필히 기재할 것)으로 발급받아 제출

나. 입사지원서에 기재한 해당 항목에 대한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리

7. 채용서류의 반환

가. 목   적:「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

나. 대 상 자: 1차 면접(실무진) 응시자

다. 대상서류: 1차 면접전형 응시 중 제출한 채용관련 서류 일체

라. 청구방법: “채용서류 반환청구서”를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출

❍ e-mail 주소: dklee@iae.co.kr

❍ 본인 서명 또는 날인된 스캔 파일을 제출하지 않는 경우 청구하지 않은 것으로 간주

마. 청구기간: 최종 합격자 발표일로부터 14일간

바. 기타사항

❍ 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.

❍ 반환서류는 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.

❍ 채용서류 반환에 소요되는 비용은 회사가 부담합니다.

8. 예비합격자 제도 운영

가. 예비합격 순위부여

❍ 채용절차 종료 후 6개월 이내 결원(퇴직 또는 임용취소 등)에 대비하여 채용분야별 5배수를 예비합격자로 등록하여 관리하며, 면접전형 평균점수가 70점 이상일 경우에만 예비합격 순위를 부여합니다.

나. 예비합격자 채용

❍ 결원이 발생할 경우 내부 결정에 따라 예비합격 순위대로 추가 합격발표 할 수 있으며, 기존직원의 퇴사 등 결원 등 긴급충원 필요시에도 예비합격자 명단 중 추가합격자를 선정하여 채용할 수 있습니다.

9. 유의사항

가. 지원서 작성 및 증빙서류 제출

❍ 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있습니다.

❍ 원활한 접수진행을 위하여 사진파일 및 자격사항, 어학성적의 관련일자 등 필요사항은 사전에 확인 및 준비하시기 바랍니다.

❍ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 추후 접수합니다.

❍ 지원서 접수시 입력착오 및 미입력 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

나. 기타사항

❍ 회사의 조직 및 인사운영 상 필요에 따라 일근 또는 교대근무 등 다양한 업무분야(발전운영/기계/계기/전기/환경 등)에 장기간 또는 순환근무 형태로 근무할 수 있음을 인지해주시기 바랍니다.

❍ 우리회사는 약 60 여명(교대근무 20명)이 근무하는 발전소로 공항 및 배후단지에 24시간 365일 안정적 에너지 공급 의무를 가지고 있습니다. 입사 후 단기간 내 퇴사 시 발전소 안정적 운영에 막대한 지장을 초래하므로, 이를 인지하여 지원하여 주시기 바랍니다.

❍ 최종 합격자라도 우리회사 규정상 임용결격사유에 해당시 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 전형 과정에서 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.

❍ 최종합격자는 3개월간 수습직원으로 임용되며 특별한 결격사유(교육 및 근무성적 평가결과 양호)가 없을 경우에 정규직으로 임용됩니다.

❍ 근무 장소는 인천시 중구 운서동 소재 열병합발전소입니다.

❍ 최종합격이 확정된 이후에는 특별한 사유가 없을 경우, 재학 또는 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.

❍ 증빙서류를 제출하지 아니하거나 허위자료 제출시는 불합격 처리되고, 최종합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 과실유무와 상관없이 불합격 처리됩니다.

❍ 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 의문사항은 032-450-0615로 문의하시기 바랍니다.

<채용 청탁 금지 및 채용비리 신고채널 안내>

우리 회사는 투명하고 공정한 채용 프로그램을 운영하고 있습니다.

채용 청탁 및 채용비리 관련 신고하실 내용이 있다면 채용비리 신고센터 및

카카오톡 신고채널(인천공항에너지 청렴신문고)로 신고해주시기 바랍니다.

* 채용비리 신고센터 : 032-450-0610(행동강령책임관)

* 카카오톡 신고채널 : 인천공항에너지 청렴신문고