【홍보 직무 설명자료】

채용분야	홍보팀
분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		01. 기획사무	03. 마케팅	01. 동문관리 (NCS 미개발분야)
기관 주요사업	KDI국제정책대학원은 이론과 실무능력을 겸비한 개발 및 공공정책 분야의 고급 국제전문인력을 양성하고 개발정책교육 관련 연구와 자문을 체계적으로 수행하기 위하여 설립되어, 국제관계의 제반 현안에 대하여 정책적·전략적 분석 및 대응능력을 갖춘 고급 국제전문인력을 양성하고 개발경제 전문가를 배출하는 것을 교육목표로 함. 또한 여론선도계층의 국제적 안목을 넓혀 우리 경제·사회 등 각 분야의 국제화와 선진화를 선도하고, 발전경험을 국제적으로 공유함으로써 세계발전에 기여하고자 함
직무수행내용	○ 국내외 동문정보 전수조사 ○ 팀 행정 보조
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령	60세 정년이하
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	○ 홍보팀 제반업무 수행에 필요한 고급 영어지식 (Writing, Speaking 등) ○ 각종 국제행사 운영을 위한 국제매너 및 에티켓 ○ 온라인 홍보에 대한 이해 및 최신 트랜드
필요기술	○ 홍보팀 제반업무 수행에 필요한 고급 영어지식 (Writing, Speaking 등) ○ 컴퓨터문서활용능력 (MS Excel, PPT, 한글워드프로세서 등) ○ 마케터로서의 기본 자질(홍보전략기획, 포토샵 등 기본적 기술능력 등)
직무수행태도	○ 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 ○ 분석적이면서도 총괄적인 사고를 하려는 태도 ○ 다양한 이해관계자를 존중하고, 상호이해하며 협력하고자 하는 태도 ○ 문화의 다양성을 이해하고 존경하려는 태도 ○ 문제해결을 위한 긍정적이고 적극적인 태도 ○ 업무에 접근하는 창의적인 태도
우대자격	○ 관련 업무 유경험자 ○ 영어능통자
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력 등
참고사이트	국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) KDI국제정책대학원 홈페이지(www.kdischool.ac.kr)

[별첨] KDI국제정책대학원_직무기술서

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[별첨] 한국개발연구원_직무기술서

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【교학 인턴 직무 설명자료】

채용분야	교학팀
분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	04. 교육·자연·사회과학		01. 직업교육	학사운영 (NCS미개발분야)	01. 학사운영
					02. 학생관리
기관 주요사업	KDI국제정책대학원은 이론과 실무능력을 겸비한 개발 및 공공정책 분야의 고급 국제전문인력을 양성하고 개발정책교육 관련 연구와 자문을 체계적으로 수행하기 위하여 설립되어, 국제관계의 제반 현안에 대하여 정책적·전략적 분석 및 대응능력을 갖춘 고급 국제전문인력을 양성하고 개발경제 전문가를 배출하는 것을 교육목표로 함. 또한 여론선도계층의 국제적 안목을 넓혀 우리 경제·사회 등 각 분야의 국제화와 선진화를 선도하고, 발전경험을 국제적으로 공유함으로써 세계발전에 기여하고자 함
직무수행내용	O 학사운영 O 학사관리
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령	만 60세 정년 이하
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	O (학사운영) 법률행정에 대한 지식, 교육관련 법령에 대한 지식, 학위수여요건에 대한 지식,문서관리 프로세스, 행사 기획 및 진행에 대한 지식, 통계분석 지식 O (학생관리) 유학생 국내 체류 관련 법령에 대한 지식, 장학 프로그램 운영 지식, 상급 영어 지식, 통계분석 지식
필요기술	O (학사운영) 커뮤니케이션 기술, 외국인과 소통할 수 있는 외국어 기술, 기초 통계 및 통계분석 능력 O (학생관리) 프로그램 운영 능력, 문서작성능력, 데이터베이스 관리 능력, 기초 통계 및 데이터 분석 능력, 의사소통능력, 상담능력
직무수행태도	O (학사운영) 문서를 구분할 수 있는 분석적 태도, 세밀하게 자료를 분석하는 능력, 업무협조 노력, 종합적으로 사고하려는 자세, 보안 의식 준수, 친절하고 신속하게 응대하려는 마음가짐 O (학생관리) 객관적 평가 자세
우대자격	O 관련 업무 유경험자 O 영어능통자
직업기초능력	O 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고사이트	국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) KDI국제정책대학원 홈페이지(www.kdischool.ac.kr)

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【국제협력 직무 설명자료】

채용분야	국제협력팀
분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리		01. 사업관리	01. 국제연수사업관리	02. 사업기획
					04. 총괄운영관리
					05. 프로젝트 집행
					06. 성과관리
기관 주요사업	KDI국제정책대학원은 이론과 실무능력을 겸비한 개발 및 공공정책 분야의 고급 국제전문인력을 양성하고 개발정책교육 관련 연구와 자문을 체계적으로 수행하기 위하여 설립되어, 국제관계의 제반 현안에 대하여 정책적·전략적 분석 및 대응능력을 갖춘 고급 국제전문인력을 양성하고 개발경제 전문가를 배출하는 것을 교육목표로 함. 또한 여론선도계층의 국제적 안목을 넓혀 우리 경제·사회 등 각 분야의 국제화와 선진화를 선도하고, 발전경험을 국제적으로 공유함으로써 세계발전에 기여하고자 함
직무 수행 내용	○ (국제연수 및 교육협력 사업관리) 온라인세미나 개최 지원 및 초청연수 기획·운영 시 행정보조
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령	60세 정년이하
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	○ 국제연수에 대한 기본 개념 및 국제사회 동향에 대한 지식, 협력대상국에 대한 개발정책과 지원현황, 법체계, 역사, 정치경제, 사회정책, 종교·문화, 비즈니스 관행 등 관련 지식, 프로젝트관리 절차(기획, 착수, 이행, 종료 및 사후관리)에 대한 지식, 국제개발협력사업의 평가 및 모니터링 방법에 대한 지식
필요기술	○ 외국어 의사소통능력 ○ 협력대상국의 기본적 법·행정체계 분석능력 ○ 협력대상국의 개발전략과 개발계획을 분석하여 개발수요를 도출할 수 있는 능력 ○ 사업 환경(이해관계자, 문제)을 분석∙수집하고, 이해관계자와 소통할 수 있는 능력 ○ 요구사항 및 대내외 환경 변화를 파악하여 계획의 수립, 집행에 반영할 수 있는 능력
직무수행태도	○ 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 ○ 분석적이면서도 총괄적인 사고를 하려는 태도 ○ 다양한 이해관계자를 존중하고, 상호이해하며 협력하고자 하는 태도 ○ 문화의 다양성을 이해하고 존경하려는 태도 ○ 문제해결을 위한 긍정적이고 적극적인 태도 ○ 업무에 접근하는 창의적인 태도 ○ 협력대상국의 지역적, 정치적, 문화적 및 경제적 특성에 기반한 국제연수사업의 독특한 특성과 제약사항을 이해하고자 하는 태도
우대자격	○ 관련 업무 유경험자 ○ 영어능통자
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 정보능력, 직업윤리 등
참고사이트	국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) KDI국제정책대학원 홈페이지(www.kdischool.ac.kr)

[별첨] KDI국제정책대학원_직무기술서

【IT 인턴 직무 설명자료】

채용분야	전산2팀
분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	20.정보통신		01. 정보기술	03. 정보기술운영	01. IT시스템관리
					03. IT기술지원
기관 주요사업	KDI국제정책대학원은 이론과 실무능력을 겸비한 개발 및 공공정책 분야의 고급 국제전문인력을 양성하고 개발정책교육 관련 연구와 자문을 체계적으로 수행하기 위하여 설립되어, 국제관계의 제반 현안에 대하여 정책적·전략적 분석 및 대응능력을 갖춘 고급 국제전문인력을 양성하고 개발경제 전문가를 뱇출하는 것을 교육목표로 함. 또한 여론선도계층의 국제적 안목을 넓혀 우리 경제·사회 등 각 분야의 국제화와 선진화를 선도하고, 발전경험을 국제적으로 공유함으로써 세계발전에 기여하고자 함
직무수행내용	○ 전산서비스 지원 ○ IT서비스 응대
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령	60세 정년이하
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	○ IT서비스 운영 관리 프로세스 이해 ○ 시스템 사용 방법에 대한 이해
필요기술	○ 기술 관련 자료 정보 수집 및 분석을 통한 신속한 개선 처리 능력 ○ 장애처리, 개선 절차 관련한 기술적 의사소통 능력 및 컴퓨터 활용 능력
직무수행태도	○ 정보기술의 흐름을 놓치지 않으려는 노력과 성실성 ○ 업무효율성 및 사용자 만족도 개선을 위한 적극적인 자세 ○ 업무수행과 결과에 대한 책임감 등에 대한 태도 ○ 정보 및 자료에 대한 보안의식 ○ 다양한 이해관계자와의 적극적인 의사소통 및 적극적인 업무태도
우대자격	O 관련 업무 유경험자
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 정보능력, 기술능력, 직업윤리 등
참고사이트	국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) KDI국제정책대학원 홈페이지(www.kdischool.ac.kr)