(재)인천인재육성재단 공고 제2020-1호

(재)인천인재육성재단 인천평생교육진흥원

직원 채용 공고

(재)인천인재육성재단 인천평생교육진흥원은「인천광역시 평생교육진흥 조례」 제15조에 따라 설치된 인천광역시 출연기관입니다.

우리 (재)인천인재육성재단 인천평생교육진흥원에서 근무할 정규직 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니, 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2020년  1월 17일

재단법인 인천인재육성재단이사장(인천평생교육진흥원)

1. 채용분야 및 예정인원

채용직급	채용분야	채용 인원	근무조건	수 행 직 무
일반직 5급	평생교육	1명	정규직 (채용일부터 만 60세까지 단, 6개월간 수습 후 정식채용)	○ 평생교육 공모사업 운영‧지원‧평가 ○ 진흥원 단위사업 추진 및 운영 ○ 평생교육 관련 행사 기획 및 운영 ○ 기타 평생교육업무 및 진흥원 운영관련 행정업무 등
	일반행정	1명		○ 예산, 결산 및 계약 관련 업무 ○ 재단 이사회, 의회 관련 업무 ○ 일반서무 ○ 기타 재단 운영 행정업무 등

* 재단 조직개편 계획에 따라 수행직무는 변경될 수 있음.

2. 보수수준

관련규정

(재)인천인재육성재단 보수규정 및 수당규정

연    봉

(단위:천원)

구 분	보수상한액	보수하한액	비고
5급	33,378	24,472

※ 기준별 하한액 적용

수    당

- 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당, 직급보조비, 정액급식비, 연차수당

경영평가 성과급, 복지포인트 별도 지급

근 무 지

인천광역시 남동구 정각로 8, 4층(구월동)

3. 응시자격

○ 채용 자격기준

채용직급	분야	자 격 요 건
일반직 5급	평생 교육	- 평생교육 분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 - 학사학위를 취득 후 2년 이상 평생교육 분야의 경력이 있는 자 - 4년 이상 평생교육 분야의 경력이 있는 자
	일반 행정	- OA업무와 행정 업무 수행이 가능한 자 - 이하 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

○ 관련학과 및 해당경력

분야별	관련학과	해 당 경 력
평생교육	교 육 학 평생교육학 사회교육학 국제평생교육학 그 외 교육 관련 학과	◦평생교육법 제29조에 의한 각급 학교 및 제30조부터 제38조까지의 규정에 의한 평생교육시설, 중앙정부·지방자치단체·각급 지역교육청 및 민간 평생교육 관련업무 추진부서 경력 ◦민간 및 공공 부문의 성인교육, 직업교육, 직업훈련교육, 시민교육 분야 등

○ 결격사유(직원으로 채용하지 못하는 경우)

- 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 각 호에 해당하는 자

- 병역법 제76조 제1항 각호에 해당하는 자

- 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

- 재단의 징계에 의해 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

4. 전형방법 및 배점

구 분	전형방법	배점	합격 배수	세 부 내 역
1 차	서류전형	100	15배수	유자격자 중 관련 교육‧훈련, 자격, 경험‧경력 평가
2 차	필기전형	100	4배수	인성검사, NCS기반 직무역량평가
3 차	면접전형	100	2배수	기본자질, 인성 및 관련 직무역량면접
최종선발			-	・면접전형 성적 우수자(2배수) 인사위원회 추천 ・신체검사 및 신원조사를 통한 적격여부 확인 후 임용등록 실시

1) 서류전형

❍ 응시자가 제출한 서류(응시지원서, 자기소개서, 직무역량기술서)를 기준으로 심사

❍ 심사배점 기준 : 정량평가 30점 + 정성평가 70점 (총점 100점)

❍ 정량평가 기준

- 평가 항목 별 배점

교육사항	경력사항	자격증	합계
14점	12점	4점	30점

- 교육사항 : 유관으로 인정된 관련 교육사항 당 1점(최대 14점)

- 경력사항 : 인정된 관련 경력 만 1년 당 2점(1년 단위 초과 분 절삭, 최대 12점)

- 자 격 증 : 인정된 관련 자격증 1건 당 최대 4점(최대 2건/4점 만점)

채용분야	인정 자격증 범위
평생교육	평생교육사 자격증	4점 (100% 인정)	평생교육사 1급
		2점 (50% 인정)	평생교육사 2급
일반행정	OA 및 정보처리 인정 자격증	2점 (100% 인정)	정보관리기술사, 전자계산기조직응용 기술사․기사․산업기사 정보처리기사․산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급
		1점 (50% 인정)	정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세스 1급, 컴퓨터활용능력 2급
	전산회계 관련 인정 자격증	2점 (100% 인정)	재경관리사, 전산세무 1급, 전산회계 1급, 회계관리 1급, FAT(회계실무) 1급
		1점 (50% 인정)	전산세무 2급, 전산회계 2급, 회계관리 2급, FAT(회계실무) 2급

❍ 정성평가 평가 항목 및 배점

자 기 소 개 서	직무수행 능 력	의사소통 및 대인관계능력	위기관리 및 문제해결능력	조직이해 능 력	합 계
14점	14점	14점	14점	14점	70점

2) 필기전형

❍ 평가항목

- 인성검사 : 적무여부 판단

- NCS 직업기초능력 5가지(문제해결능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력)        (능력별 10문항 총 50문항)

❍ 심사배점 기준 : 문항당 2점(총점 100점)

※ 필기전형 성적이 매 과목 40퍼센트 미만, 전과목 총점이 60점 미만인 경우 불합격

3) 면접전형

❍ 평가항목 : 직무 이해도, 조직 이해도, 문제해결능력, 대인관계능력, 의사소통 능력

❍ 심사배점 기준 : 항목별 20점 만점(총점 100점)

5. 가점적용

대 상	대 상 기 준	가 산 점 수	비 고
취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자	각 시험단계별 만점의 10% 이내	취업지원대상자에 따른 가점비율 반영
장애인	「장애인복지법」의 적용을 받는 자	면접시험 만점의 3%
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자	〃
다문화가족	「다문화가족지원법」의 적용을 받는 자	〃

※ 가점은 본인에게 유리한 가산점 1개만 인정하며, 과락기준에 해당하지 않은 경우에 한하여 부여 함.

※ 취업지원대상자는 반드시 국가보훈처에 가산점 비율을 확인 후 응시원서에 기재.

6. 채용일정

가. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2020. 1. 21.(화) ∼ 1. 30.(목) 17:00 [10일간]

○ 접 수 처 : 인천평생교육진흥원 채용홈페이지를 통한 온라인 접수

(http://oras.jobkorea.co.kr/damoa-incheon)

나. 시험 및 합격자 발표

○ 서류전형 합격자 발표 : 2020. 2. 6.(목) 예정 홈페이지 공고

※ 서류전형 합격자 및 필기시험 시간‧장소는 진흥원홈페이지(http://damoa.incheon.kr)

또는 채용 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/damoa-incheon) 공고

○ 서류전형 합격자 서류 제출 : 2020. 2. 7.(금) ~ 2. 11.(화)

※ (21557)인천광역시 남동구 정각로 8, YWCA 4층 인천평생교육진흥원

○ 필기시험 : 2020. 2. 13.(목)(서류전형 합격자에 한함)

○ 필기시험 합격자 발표 : 2020. 2. 17.(월)

○ 면접전형 : 2020. 2. 20.(목)(서류‧필기시험 합격자에 한함)

○ 최종합격자 발표 : 2020. 2. 26.(수)예정

- 개별통보 및 진흥원홈페이지 (http://damoa.incheon.kr) 공고

○ 합격자 임용등록 : 2020. 2. 27.(목) ~ 3. 2.(월)

○ 임용 : 2020. 3. 9.(월) 예정

* 상기 일정은 자체 사정에 의거 변경될 수 있으며 변경 시 개별 통보함.

7. 제출서류

가. 응시지원자 제출서류

① 응시원서〈별지서식 제1호〉

② 자기소개서〈별지서식 제2호〉

③ 직무역량기술서〈별지서식 제3호〉

④ 개인 정보 수집·이용 동의서〈별지서식 제4호〉

나. 서류전형 합격자 제출서류 : 2020. 2. 11.(화) 18:00까지 방문or우편제출

① 대학 이상 학위 및 성적증명서(학기별 평균 평점 기재) 1부

② 가점적용(취업지원대상자 등) 증빙서류 1부

③ 응시지원서에 기재된 교육․훈련, 경험․경력 등 증빙서류 각 1부

④ 자격증 사본(소지자에 한함) 1부.

⑤ 사진(반명함판) 1매(필기전형을 위한 본인 확인용)

* 서류전형 합격자 제출서류는 응시원서 기재사항의 사실 여부 확인용으로 활용되며, 전형 평가시 평가 자료로는 활용하지 않음.

* 제출서류는 공고일 이후 날짜에 발급된 원본을 제출하여야 하며 기간 내 미제출 시 합격 취소됨

8. 응시자 유의사항

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 결과, 채용신체검사 결과에 하자가 있거나 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 서류전형을 위한 제출서류(응시원서, 자기소개서, 직무역량기술서 등)는 온라인 접수페이지에 게시된 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.

○ 필기시험 및 면접전형 응시 시 본인 확인을 위한 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허증, 장애인등록증(복지카드), 여권, 주민등록증명서발급신청서 중 택 1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시할 수 없습니다.

○ 응시자가 모집 정원에 미달하거나 동수인 경우 및 서류전형 결과 합격자가 모집 정원에 미달하거나 동수인 경우 재공고를 실시  하며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 응시원서 접수 전에 인천광역시 홈페이지 및 인천평생교육진흥원 홈페이지(http://damoa.incheon.kr) 에 공고합니다.

○ 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 경력증명서 등 증빙서류는 공고일 이후(2020.1.17.) 발급된 원본을 제출해야 합니다.

○ 제출서류는 채용 확정일로부터 14일~180일 기간내 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환청구한 날로부터 14일 이내 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

○ 각종 인사 청탁 시에는 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 기타 시험과 관련된 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.

※채용관련 문의 : 인천평생교육진흥원 총무팀장(☎032-722-7211)

[별지1호 서식]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2020년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천인재육성재단이사장 귀하
공 지 사 항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]