[화성마을넷 공고 제2020-008호]

화성시마을자치센터 직원 채용 공고

「마을만들기화성시민네트워크」는 화성시마을자치센터에서 마을만들기 및 주민자치 활성화에 사명감과 책임감을 가지고 함께 업무를 수행할 적극적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2020년  4월  7일

마을만들기화성시민네트워크

1. 채용분야 및 인원

응시분야	직위	직급	인원	직 무 내 용
마을공동체팀	팀원	마급	2명	– 마을공동체 공모사업 집행 및 정산 총괄 – 주민역량강화사업 기획 및 운영 – 지역자원 연계 - 마을공동체 관련 대외협력 업무 - 마을공동체 관련 네트워크 관리 - 마을공동체 활성화 사업추진 및 현장 지원 실무 - 마을공동체 사업 지원에 필요하다고 인정되는 사항
주민자치팀	팀원	마급	1명	- 주민자치회 지원사업 - 주민자치회 전환 인큐베이팅 지원 – 민관협력체계 운영 및 관리 – 주민자치회 사업 모니터링 - 주민자치회 역량강화 교육 기획 및 운영 – 자치활동가 발굴 및 교육 - 주민자치회 사업 지원에 필요하다고 인정되는 사항
농촌마을팀	팀원	라급	1명	- 농촌지역개발사업 컨설팅 및 사업운영 - 지역 및 주민역량강화사업 기획 및 운영 - 농촌 마을공동체 모델 발굴 육성 및 확산, 네트워크 관리 - 농촌 마을공동체 사업 추진 컨설팅 및 모니터링 등 - 농촌 마을공동체 사업 지원에 필요하다고 인정되는 사항
	팀원	마급	1명

※ 특정 분야나 직급에 대해 적합한 사람이 없을 경우, 선발하지 않고 재공고할 수 있음.

2. 자격기준 및 경력사항

가. 자격기준 및 우대사항

직 급	공 통 자 격 기 준
팀원 (라급)	ㅇ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근무 경력이 있는 사람 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 마을공동체 또는 주민자치의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 마을공동체 또는 주민자치 분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 마을공동체 또는 주민자치 분야의 실무경력이 있는 사람 4. 국가 및 지자체, 공공기관 및 민간기업, 비영리법인에서 농촌정책, 농촌 융・복합산업, 농・어촌 정주환경개선, 농촌문화 등 분야에 1년 이상 실무경력이 있는 사람
팀원 (마급)	1. 마을공동체 또는 주민자치의 실무경력이 있는 사람 2. 마을공동체 또는 주민자치 관련 분야 전공자 (사회・복지・교육・심리・조경・도시경영・도시공학・도시계획 계열 학위 소지자) 3. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
공 통 우 대 사 항
- 마을, 자치, 도시재생, 도시계획, 도시공학 등의 현장실무자(현직), 관련분야 전공 및 유경험자 - 2종 보통 이상 운전면허증 보유 및 실제 운전 가능자 - 한글, 엑셀, 파워포인트 실제 사용 가능한 자, 우수자원봉사자 - 화성시 1년 이상 거주자 ※ 심사평가결과 동점일 경우 우대사항 해당자 우대

나. 근무경력 인정 분야

□ 기본 분야(100% 인정) : 마을활동, 주민자치, 도시재생, 도시계획, 도시공학

※ 농촌마을팀 : 농촌 관련업무(국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간기업 등), 융・복합산업, 농・어촌 관광・체험분야

□ 연관 분야(50% 환산 인정) : 평생교육, 사회복지, 시민활동

다. 근무경력 인정 기준

□ 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함.

- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함(근무기간, 주당 근무시간, 직위(급), 담당업무 기재)

- 관련분야에 해당하는지 모호할 경우 기관성격을 증명할 수 있는 자료(법인설립허가증, 비영리민간단체등록증, 고유번호증 등)를 첨부하여야 함

- 경력증명서와 함께 사회보험(국민연금, 건강보험 등) 가입 확인서류를 제출하는 것을 원칙으로 함

- 사회보험 가입 확인서류를 제출하기 어려운 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서를 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 또는 주당 활동시간 등 입증자료(자원봉사 활동실적 확인서 등) 제출, 미제출 시 불인정

- 대표자가 지원시 반드시 2인 이상의 경력 보증서 제출

□ 근무경력은 주40시간 근무 기준 월단위로 환산하며, 20일 이상의 근무기간은 1개월로 함.

□ 근무처별로 3개월 이상 근무한 경력만 환산하여 합산함.

□ 근무경력은 분야별 합산 가능하며, 중첩될 경우 유리한 경력을 적용함.

*예시) 사회복지기관에서 총 5년 근무하던 중 마을만들기 사업을 2년 담당할 경우

☞ 2년 + (3년×0.5) = 3.5년

3. 응시자격

가. 주소지, 성별, 연령 제한 없음(외국인이 아닌 대한민국 국적을 가진 자)

나. 다음 사항(결격사유)에 해당되지 아니한 자

구 분	결 격 사 유
공 통 사 항	1. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는자 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5) 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2) 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7) 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8) 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 2. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 3. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 4. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함
기 타 사 항	- 전 직장에서 재직 중 직무태만, 소행불량, 상사 명령 불복종, 범죄 또는 중대한 과실 등의 사유로 파면, 해임, 직권 면직, 계약 해지된 후 3년이 경과되지 않은 자 - 공사 재직 중 채용계약 위반으로 계약이 해지된 일이 있는 자

4. 채용기간

가. 채용기간

- 채용일로부터 2022년 12월 31일까지(※계약연장 가능)

5. 근무조건

가. 근무시간 : 주 40시간 (8시간/일)

팀원(라급)	38,827 천원
팀원(마급)	25,920 천원

나. 보수(연봉액) :

다. 기타 연봉 외 급여는 내부규정에 따라 별도 지급(해당자에 한함)

라. 근무지 : 화성시마을자치센터(화성시 봉담읍 샘마을1길 15)

마. 신규채용직원은 최초 임용일로부터 최대 3개월간 수습기간 적용

※ 3개월 수습기간 적용 후 최종 선발(수습기간 중 보수는 100% 지급)

바. 근무부서 및 직급 등은 조정될 수 있음

6. 전형 방법

가. 서류전형(1차)

- 자체 전형기준에 의함(직무수행 관련 자격, 경력 등 서류심사)

나. 면접전형(2차)

- 직무수행에 필요한 역량평가, 전문성, 기본소양 등

※ 면접전형(2차)은 서류전형 합격자에 한해 개별통보 함.

7. 전형 일정

가. 모집공고 및 원서 접수기간

□ 모집공고 : 2020. 4. 7.(화) ~ 4. 14.(화)

□ 원서 접수기간 : 2020. 4. 10.(금) ~ 4. 14.(화) 18:00

□ 접수방법 : 이메일 접수(마감일 18시 도착 분까지 유효)

□ 접 수 처 : hs63502@daum.net

□ 문 의 처 : 화성시마을자치센터(031-298-0072)

□ 서류양식 : 임시홈페이지(http://hwamaja.modoo.at) 공지사항

□ 접수양식 : 제출서류는 각각 「응시자명(서류이름).hwp」의 형태로만들고 「응시자명(근무처-직급).zip」의 형태로 압축하여 위의 메일로 보낼 것

나. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2020. 4. 17.(금)

- 발표방법 : 개별통보 및 홈페이지 공고

다. 2차 면접시험 : 2020. 4. 21.(화)

라. 최종합격자 발표 : 2020. 4. 24.(금) 예정

- 발표방법 : 개별통보 및 홈페이지 공고

※ 합격기준에 맞지 않으면 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음.

마. 출근(예정)일 : 2020. 5. 1.(금)

8. 제출서류

□ 아래 제출서류 중 가~라 는 필수사항으로, 미제출자는 서류전형 불합격 처리됨.

가. [필수] 응시원서 1부(첨부파일 참조)

나. [필수] 개인정보 수집·활용 동의서 1부(첨부파일 참조)

다. [필수] 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내, 첨부파일 참조)

라. [필수] 자격요건 검증을 위한 동의서(첨부파일 참조)

마. 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

바. 건강보험자격득실확인서 1부(경력확인용, 해당자에 한함)

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능

- 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 ‘보험가입 전체기간’이 확인 가능하도록 발급

- 경력증명서 내용과 일치하지 않을 경우 증빙 가능한 추가서류 제출

사. 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부(운전면허증 포함, 해당자에 한함)

아. 학력증명서 1통(해당자에 한함)

자. 자원봉사 활동실적 확인서 1부(해당자에 한함)

※ 증빙서류는 접수일부터 6개월 이내 발급분 유효

※ 증빙서류는 스캔본 제출 후 면접 시 원본 제출

9. 응시자 유의사항

가. 응시자는 자격요건 등이 적합한지 철저히 검토한 후 제출하시기 바랍니다. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

나. 상기의 채용전형은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 해당 변경사항은 사전에 별도로 공고합니다.

다. 제출서류는 1차 서류전형 합격자에 한해 2차 면접 당일 응시관련 서류일체를 제출해 주시기 바랍니다.

라. 전형 결과, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 최종합격자 발표 후에라도 합격자가 입사를 포기하거나 제출서류가 사실과 다른 사항이 확인될 경우 또는 채용 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

바. ‘응시원서’는 아래 사항을 참조하여 빠짐없이 기재해 주시기 바랍니다.

- 주민등록상 주소를 기재하고 연락처는 현재 연락 가능한 번호를 기재합니다.

- 경력사항 및 자격사항은 주요한 사항만 기재하되 1매 이내로 작성하여

주십시오.

사. 입사지원서, 각종 증명서의 기재착오, 누락 또는 연락불능으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

아. 전형 단계별 응시에 대한 별도의 교통비 등은 지급하지 않습니다.

자. 인사위원회의 심사 결과, 응시희망자가 타 부서에서의 근무가 적절하다고 판단될 경우 응시부문과 다른 부서로 발령될 수도 있습니다.

※ 채용 관련 문의 : 화성시마을자치센터 (031-298-0072)

[서식 1. 응시원서]

접수번호		응시분야		채용직급

응 시 원 서
성 명
생년월일				년 월 일 (만 세)				E-Mail
전화번호								휴 대 폰
주 소
전공분야						학위취득일			학위종류
기 간					경력사항(근무처)		부서명/직위			담당업무
2013.3.1. ~2016.5.31		3년 3개월			00시 공동체지원센터		마을만들기팀 /팀원			공모사업, 네트워크 관리 등
년 월 일					자 격 사 항		발 급 기 관
년 월 일					포 상 및 기 타 사 항							비 고

【서식 2. 자기소개서】

자 기 소 개 서

▪ 성 명 :

※ 지원동기 및 경력 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (A4용지 2매 이내)

【서식 3. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서】

개인정보 수집·이용에 대한 동의서

개인정보의 수집 및 이용목적

화성시마을자치센터 직원 채용

개인정보의 보유 및 이용기간

채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 및 채용관리 등을 위해 이용

개인정보 수집 ․  활용

수집하는 기본 개인정보 항목	인적사항/연락처/주소/기타 등 기본적 개인정보 기재 사항
개인정보 제공 동의 거부권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 채용원서접수는 불가합니다.

동의 하십니까?(ex : 예, 아니오 중 표기) :

개인정보 제3자 제공

개인정보를 제공받는 자	신원조회관련 관공서
개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용목적	채용 결격사유 신원조회, 범죄경력조회 확인
제공되는 개인정보 항목	제공자의 성명, 생년월일
개인정보 제공 동의 거부권리 및 동의거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 신원조회 불가로 채용전형 시 불이익이 있을 수 있습니다.

동의 하십니까?(ex : 예, 아니오 중 표기) :

개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인 정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음 「개인정보보호법」등 관련법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보수집 이용 및 제3자 제공에 동의함.

2020년       월       일

성 명 :              (서명)

마을만들기화성시민네트워크 귀하

【서식 4. 자격요건 검증을 위한 동의서】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 『화성시마을자치센터』의 자격 기준과 관련하여 제출서류(학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2020년    월    일

성명             (서명)

마을만들기화성시민네트워크 귀하