체험형 청년인턴 채용 공고

Ⅰ. 채용인원 및 근무지

채용인원	근무지	주요업무
300명	전국 영업점, 본부	영업점 및 본부 업무 지원 일체

Ⅱ. 응시자격 : 만 19세 이상 만 34세 이하의 청년

(1985. 5. 5 ~ 2001. 5. 4 출생자 해당. 단, IBK인턴 근무경험자는 제외)

｢제대군인지원에 관한 법률｣에 의거하여, 군필자는 상한 연령을 아래와 같이 연장

군복무기간 1년미만 1세, 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장

Ⅲ. 결격사유 : 인사규정 제14조 해당자

※ 인사규정 제14조(채용의 제한)

① 다음 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을

경과하지 아니한 자

3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

4. 병역을 기피한 자

5. 前職중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자

6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자

② 제 1항에 따른 채용제한자가 합격 또는 채용된 경우나 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 경우

취소할 수 있다.

Ⅳ. 우대사항

구 분	세 부 내 용
장애인 및 국가보훈대상자	관련 법률에 의거 특별우대(“장애인 고용촉진 및 직업재활법”, “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”)

※ 우대사항 증빙서류가 허위･위조 등의 방법으로 제출된 경우는 합격이 취소될 수 있으며,

제출시기 이후 제출한 경우 우대가 적용되지 않을 수 있음

Ⅴ. 전형 방법

채용공고 및 지원서 접수		서류 심사		실기 시험		근무 실시

구 분	내 용
채용 공고	- 공고기간 : 2020. 5. 4(월) ~ 2020. 5. 21(목), 14시 - 공고방법 : IBK기업은행 홈페이지(http://www.ibk.co.kr) 게시
지원서 접수	- 접수기간 : 2020. 5. 11(월) ~ 2020. 5. 21(목), 14시 - 접수방법 : IBK기업은행 홈페이지(http://www.ibk.co.kr) 및 IBK채용전형 홈페이지(http://ibk.incruit.com) 지원서 등록 ※ 접수마감 임박시간(13시 이후)에는 인터넷접속이 급증할 것으로 예상되므로 미리 홈페이지에 접속하여 지원 바랍니다.
서류 심사	- (합격인원) 채용인원의 약 3배수(약 900명) - (합격발표) 2020. 6. 9(화), 14시 예정(실기시험 실시방법 안내 포함) ※ 응시자격 및 ｢청년고용촉진특별법 시행령｣에 따른 청년여부 확인을 위한 본인정보 등록기간(예정) : 6. 9(화) ～ 6. 11(목), 14시 - (평가방법) ➊ 불량 또는 불성실 지원서에 대한 기본검증 ※ 회사명 오류, 표절, 반복･부족한 답변, 블라인드 저촉여부 등 불합격처리 ➋ 서류평가(기본검증 합격자가 합격자배수를 초과하는 경우로 상대평가 실시) - (평가항목) 가치관, 조직적합도, 의사전달력 등 평가 - (배 점) 10점(평가항목 종합평가)
실기 시험	- (합격인원) 약 300명 - (합격발표) 2020. 7. 10(금) 예정 - (평가방법) AI역량 및 온라인영상 평가 실시(실시일자 6.15~ 6.22 예정) ➊ AI역량평가 ➋ 사전에 제공한 과제에 대해 5분 이내 영상으로 촬영하여 제출 (AI역량검사 직후 촬영실시 예정) - (평가항목) 창의성, 표현력, 소통능력, 기획력, 친화력 등 - (배 점) 100점(평가항목 종합평가)
근무 실시	- (입행서류 제출) 2020. 7. 13(월) ~ 15(수) 예정 - (제출방법) 2020. 7. 10(금) 별도안내 예정

※ 동점자 처리기준

① 1순위 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 규정된 취업지원대상자

② 2순위 : (실기시험 전형) 직전전형(서류심사) 고득점順 합격

Ⅵ. 근무조건

가. 근무기간 : 2020. 7. 20(월) ~ 8. 21(금) 예정 (5주)

※ 2020. 7. 20(월) ~ 7. 22(수) 직무연수 실시

나. 보    수 : 월 157만원 수준(세전 기준)

다. 근무시간 : 주 35시간, 1일 7시간 근무(09:00 ~ 17:00)

라. 근 무 지 : 전국 영업점, 본부

※본인의 거주지로부터 원거리 근무지로 배치될 수 있음.

마. 경력증명서 발급 : 20영업일 이상 근무한 인턴 ※ 인턴수료증은 발급 및 제공하지 않음

바. 우수인턴 : 근무기간 중 인턴평가 총점 75점 이상 획득자

※ 우수인턴은 신입행원 공채 시 필기시험 우대가점 부여 (단, 수료 후 2년 內 1회)

Ⅶ. 제출서류(제출방법 별도안내 예정)

구 분	제출 시기
< 우대사항 증빙 제출서류 > 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 증명서 1부 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서 1부 ※ 취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 「정부24(www.gov.kr)」 온라인발급 분만 제출가능 ※ 해당서류 상의 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않으며, 우대사항 진위여부 확인용으로만 사용됩니다.	서류합격자 발표 후 서류스캔하여 업로드
< 필수 제출서류 > 기본증명서 원본 1부(주민등록번호 뒷자리 포함) 주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 및 병역사항 포함) 원본 1부 (졸업생) 최종학교 전학년 성적증명서 원본 1부(석·박사학위 소지자는 학부포함) (재학생) 재학중인 학교의 전학년 성적증명서 원본 1부(석·박사학위 소지자는 학부포함) (편입생) 편입전 대학교 성적증명서 원본 1부	최종합격자 발표 후 직접 제출
< 해당자 제출서류 > 수상내역 증명서 원본 또는 사본 1부 경력증명서(상벌사항 포함, 인턴은 수료증으로 대체가능) 원본 또는 사본 1부 우대사항 증빙 자료제출 서류 원본 1부(취업지원대상자 증명서, 장애인증명서) 기타 증빙자료 원본 1부

Ⅷ. 기   타

ㅇ (합격‧채용취소) 최종합격자 발표 이후 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 자, 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출하는 경우 또는 직무연수 불참 시 향후 최종합격 또는 채용이 취소될 수 있음

ㅇ (서류반환) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 전 반환 요청가능 (단, 최종합격하여 입행한 자, 채용전용사이트 또는 전자우편을

통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다)

- 반환가능기간 : 최종합격자 발표일 이후 30일 이내

- 반환청구방법 :‘채용서류 반환청구서’양식에 따라 작성하여 vici2015@ibk.co.kr로 접수,

- 반환절차 : 접수 후 14일 이내 방문수령 또는 일반등기 발송 가능

ㅇ (피해자구제) ① 각 전형별 합격 차순위자에게 예비합격자 순번을 부여예정이며, 채용비리 피해자 발생 시에 한해 예비합격자 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있음

② 채용비리 피해자 발생으로 이의제기를 할 경우, 아래 채용담당자에게 문의바람

ㅇ (기 타) ① 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있음

② 서류접수여부 및 합격여부는 유선으로 확인이 불가능하며, 채용홈페이지를 통해 확인하여 주시기 바람.

③ 입사지원서의 기재착오 또는 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음.

④ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정변경은 불가함.

⑤ 근무 및 처우조건 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름

※ 복지비 등 제외

⑥ 기타 문의사항은 아래로 연락 주시기 바람.

※ 인사부 채용담당자 연락처

: 02-729-6495(차장 이승민), 6435(대리 진정호), 7929(대리 이인효)

- 당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는

심사위원에게 제공하지 않습니다.

- 또한, 능력중심사회 실현을 위해 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 신입행원 채용을

진행합니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

2020년 하계 청년인턴 입행지원서

지원분야	2020년 IBK기업은행 하계 체험형 청년인턴 채용
1. 인적사항
* 인적사항은 필수 항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.
기본사항	성 명	(한글 / 한자 )
주 소 * 부점 배치시 활용	거주지 주소(※시, 구, 동명까지만 기재) (예시. 서울시 송파구 잠실4동 또는 올림픽로 000길)
e-mail	※ 학교명을 유추할 수 있는 이메일 계정 사용 불가
연락처	휴대폰(SMS발송용)	비상연락처 (본인 휴대폰 번호 제외)
보훈	대상(5%)/대상(10%)/비대상	보훈번호/관계	/
장애	대상 / 비대상
장애내용	(선택버튼)	장애정도	(선택버튼)
주1) 보훈대상자는 ‘취업지원대상자 증명서’에 기재된 대상비율 및 보훈번호를 확인 후 기입바랍니다. 주2) 만 19세 이상 만 34세 이하의 청년*만 지원가능하며, 향후 응시자격에 해당되지 않을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. * ’85.5.5일 ~ ’01.5.4일 출생자 해당. 단, IBK인턴 근무경험자는 제외 ※ ｢제대군인지원에 관한 법률｣에 의거하여, 군필자는 상한 연령을 아래와 같이 연장함 - 군복무기간 1년미만 1세, 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장 주3) 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자는 채용이 제한될 수 있습니다 주4) 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 자는 향후 최종합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다
지원대상	□ 확인하였습니다. (필수체크)
병역사항	군필여부(병역필,면제,복무중,미필)	면제사유
* 여성의 경우 병역필로 입력하시기 바랍니다.
2. 경험사항
* 항목 중 해당사항이 있는 항목만 기입해 주십시오.
ㅇ [수상내역] ※ 반드시 증빙서류 제출 가능한 사항만 기재(최종 합격자 발표 이후 해당서류 제출)
구분(장학금,공모전,기타)	수상기관	수상내역	수상일	(추가버튼) 최대 3개까지
ㅇ [경력사항] ※ 반드시 증빙서류 제출 가능한 사항만 기재(최종 합격자 발표 이후 해당서류 제출) - 경력증명서 발급이 불가능한 아르바이트 등은 급여 입금내역을 통해 대체 가능 ※ 경력증명서를 확인하여 서류에 기재된 근무기간과 동일하게 기재 - 회사명은 기재 가능하나, 학교 및 학력, 전공을 유추할 수 있는 정보는 기재 불가 (예시) ㈜기은산업 → (O) , 기은대학교 -> (X) -> OO대학교로 기재 ※ 현장실습 및 근로장학경험 제외 ※ 작성한 경력사항이 실제 경력과 다를 경우, 합격이 취소될 수 있음
구분 (정규직,계약직,인턴직, 파견직,수습, 아르바이트,기타)	회사명	담당업무	직위	근무기간 (시작일~종료일)	재직 여부	사직사유	(추가버튼) 최대 3개까지
ㅇ [대외활동] ※ 현재 활동 중인 대외활동의 경우, 활동기간 종료일을 채용공고일(2020.5.4)로 입력하시기 바랍니다.
구분 (사회봉사활동,동아리활동, 기타사회활동)	활동단체명	활동기간	주요활동내용	(추가버튼) 최대 3개까지

3. 자기소개(약술형)

3-1 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 인물(소설 또는 영화의 인물 포함)은 무엇이고, 그 이유를 기술하시오.

(500바이트 이내)

3-2 취업을 제외하고 본인이 꼭 이루고 싶은 삶의 목표가 있다면 그것이 무엇이고 어떻게 이루어 나갈

것인지 기술하시오. (1,000바이트 이내)

4. 자기소개(서술형)

4-1 본인이 한 기업(은행업 제외)의 CEO라면, 본인 회사의 인턴을 채용하는 기준은 무엇인지 기술하고,

5주간의 근무기간 동안 인턴에게 어떤 업무를 부여하는 것이 적합한지 작성하시오.(1,500바이트 이내)

4-2 본인이 생각하는 가장 이상적인 직장생활과 가장 피하고 싶은 직장생활을 각각 기술하고, 그렇게 생각한

이유를 설명하시오. (1,500바이트 이내)

4-3 본인만 희생해야 하는 공존(共存)과 본인만 살아남는 생존(生存) 중 하나만 선택할 수 있다면, 어떤 것을

선택할 것인지 본인이 경험하였던 사례를 들어 설명하시오. (1,500바이트 이내)

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

20  년     월     일

지 원 자 :                      (서명)

IBK기업은행 귀중