한국환경정책·평가연구원 직원 채용 공고

지속가능발전을 선도하는 환경정책연구를

이끌어 나갈 인재를 초빙합니다

⊙ 모집분야

직종/직급		채용 분야	채용 전공	비 고	인원
정규직	전문원급 이상	출판	전공 무관	※출판ㆍ교정ㆍ교열업무 근무경력 보유자 우대 ※국어국문학 전공자 우대	0명

⊙ 응시자격

- (공통) 해당분야 업무 수행능력이 인정되는 자

⊙ 공통사항

1. 분야별 중복지원 불가

2. 병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

3. 장애인 및 국가유공자는 관계법령에 따라 우대함

4. 이전지역인재 및 본원에서 정부 청년인턴으로 재직한 자(근무기간 중 평가결과 고려)는 내부규정에 따라 우대함

※ 이전지역인재: 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별볍」에 의거 이전지역(세종, 대전, 충북, 충남) 소재한 대학을 졸업하였거나 졸업예정인 자(학사기준)

5. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음

6. 수습기간 6개월 적용

- 수습기간 중 근로조건은 정규직 수준과 동일

- 연구원 규정에 따라 수습임용 기간중에 있는 직원이 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 정규직원으로 임용하지 아니할 수 있음

- 수습기간이 만료되어 임명되었을 때에는 그 초임일에 소급하여 임용된 것으로 함

전형방법

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⊙ 전형일정 및 방법

		1차		2차		3차		최종
전형 방식		서류심사		필기심사		면접심사		최종합격자 선발
내용		∙ 블라인드 채용 기반 응시원서 접수(온라인) 및 심사		∙ (공통)직업기초능력평가		∙ 발표 및 심층면접 실시		∙ 최종합격자 발표 이후 신원조회 실시 ※ 필요시 기관장 면접을 실시할 수 있음
일정		∙ 합격자는 개별 통보		2020.10월		2020.11월		2020.11월

※ 상기 일정은 기관 상황에 따라 변동될 수 있음

⊙ 제출서류

구 분	내 용	비 고
서류접수시	① 응시원서(연구원 홈페이지의 온라인 양식에 맞추어서 작성·입력) - (공통) 입사지원서 및 자기소개서, 교육사항 목록, 경력기술서, 기타 등 ※ 국가보훈자, 장애인 가점 대상자의 경우 증빙문서 첨부 필요(미제출시 해당 가점 미부여) ※ 이전지역인재(세종, 대전, 충북, 충남 소재 대학) 가점 관련 증명서는 서류전형 합격 후 대상자에 한하여 제출
면접전형시	① 발표자료(필기심사 합격자에 한해 면접 당일 제출)	대상자에 한해 별도 안내

※ 응시원서 및 발표자료 작성 시 출신지역, 가족관계, 출신학교명 등 인적사항(경력사항은 포함 가능)이 포함되지 않아야 하며, 관련내용 포함 시 심사에서 불이익이 있을 수 있음.

□ 응시원서 작성시 주의사항

○ 접수 서류

① 응시원서(온라인 양식에 맞추어서 작성·입력)

- 지원 서류 항목 : (공통) 자기소개서, 경력기술서(첨부파일 참조), 교육사항(첨부파일 참조)

※ 자기소개서 작성 시 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함되지 않아야 함.

② 경력 기술서 : 채용 분야 관련 경력사항을 개조식으로 작성하여 제출

③ 교육사항 : 채용분야와 관련성이 높은 교육사항을 5건 이내로 작성하여 제출

(미작성시 관련 점수 미부여)

□ 2차 : 필기심사(1차 합격자에 한함)

○ 직업기초능력평가

※ 3차 면접전형 대상자에 대해 인성·적성검사를 실시할 수 있음

□ 3차 : 면접심사(2차 합격자에 한함)

○ 자기발전계획 및 입사 후 기여방안 발표

※ 필요 시 기관장 면접을 별도로 실시할 수 있음

※ 최종합격자는 추후 안내에 따라 제증명서(원본)을 제출처에 제출해야 함.

⊙ 기타 유의사항

○ (블라인드 채용) 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함 시 채용 시 불이익이 있을 수 있음.

○ (합격 및 임용취소) 접수된 서류가 허위로 판명되거나, 응모자격이나 연구실적 등 임용요건에 하자가 있을 경우, 임용 전까지 일신상 변동이 있을시 기관에 통보하지 않았을 경우, 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우, 채용비리로 합격된 사실이 밝혀져 본인 혹은 관계자가 기소되었을 경우 합격을 취소하거나 합격 후 임용 취소 할 수 있음.

○ (원본제출) 서류는 원본을 제출해야 함. 단, 부득이한 사유로 사본을 제출할 경우에는 채용대상자로 최종 통지된 직후 원본과 대조할 수 있도록 해야 함

○ (중복지원 불가) 지원자는 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 당해 지원자의 지원을 모두 무효로 하여 심사대상자에서 제외함

○ (예비합격자 운영) 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음

전형일정

◈

○ 공고 기간 : 2020.9.4. ~2020.9.24

- 서류 접수 기간 : 2020.9.4. ~2020.9.24. 마감시각 18:00

- 서류 접수 방법 : 온라인(www.kei.re.kr 접속 후 지원서 입력 및 서류 제출)

※ 마감일 마감시각(한국시간 기준)까지 지원 서류를 접수(온라인 입력)하여야 함

※ 접수된 서류 원본은 지원자가 요구할 시 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조)

※ 접수 서류의 세부 항목 등 기타 자세한 사항은 연구원 홈페이지를 참고

○ 서류심사 합격자 발표 : 합격자 별도 안내

※ 채용일정은 기관사정에 따라 별도 공지없이 변경될 수 있음

○ 문의 및 접수처 :【E-mail】 recruit@kei.re.kr
【전  화】 채용관련 문의 : 044-415-7491

온라인 입사지원 시 시스템 오류 등 전산시스템 문의 : 044-415-7602

2020. 9.

채용 분야	출판	분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			22. 인쇄·목제·가구·공예	01. 인쇄·출판	01. 출판	01. 출판기획 02. 편집디자인 03. 편집
연구원 주요기능	○ 환경문제 제 문제에 관한 조사, 연구와 정책대안의 개발 ○ 환경문제에 관한 정보 및 자료의 수집, 발간, 보급 ○ 환경문제에 관한 다른 연구기관과의 공동연구 ○ 정부, 국내외 공공기관 및 민간단체 등으로부터의 연구용역의 수탁 ○ 환경문제에 관한 교육, 연수 및 홍보
직무 수행 내용	○ (출판물 기획/편집) 출판물의 특성을 파악하고, 출판물의 기획, 편집, 제작, 마케팅의 분야별 과정에서 각각의 목표를 설정하고 목표에 맞게 출판 업무를 수행 ○ (출판물 교열/교정) 각종 연구 관련 원고 검토 및 분석 수정, 환경분야 연구보고서 교열․교정 수행, 정기간행물 및 이슈페이퍼 교열․교정 수행, 원고 관련 연구윤리 준수사항 검토 ○ (저작권법 등) 관련 법규 및 연구윤리에 대한 지식 ○ (원문 관리) 간행물 원문 관리
일반 요건	연령		무관(단, 만60세를 초과하는 자는 제외)
	성별		무관
교육 요건	학력		무관
	전공		전공 무관
필요 지식	○ 편집업무 관련 실무지식, 담당자의 경험적 지식, 제작공정 업무의 개괄적 지식 ○ 어문규정, 외래어 표기법, 문장론, 원고 독해 지식, 관련 언어 문법, 교정부호 활용법, 출판편집론 ○ 기획서 및 원고 독해 지식 ○ 저작권법 등 관련 법규 및 연구윤리에 대한 지식
필요 기술	○ 필자와의 커뮤니케이션 능력, 숙달된 문서작성 능력 ○ 출판 진행상황에 따른 일정관리 능력, 외부 연구자와의 일정관리 능력 ○ 기획 콘셉트와 어울리는 디자인 요소 협의 능력, 편집체계 구성 능력 ○ 정확한 문법과 다양하고 풍부한 우리말 어휘 활용 능력, 윤문과 문장 구사 능력, 원고 주제와 내용에 대한 배경지식 확보 능력, 문법체계 적용능력, 교정원칙 적용능력, 교정부호 활용능력
직무 수행 태도	○ 효율적인 의사소통을 위한 노력, 외부 연구자의 전문성에 대한 이해와 존중, 출판 진행상황에 따라 수시로 의견 교환, 기획 콘셉트에 맞는 샘플 제공 노력 ○ 객관적으로 정보를 검토하려는 적극적인 태도, 독자 입장에서 꼼꼼하게 검토하는 성실성, 철저하고 세밀한 성격과 자세 ○ 저작권법 등 관련 법규, 지침 및 연구윤리 준수를 준수하고 고객 중심적 사고와 행동 의지 ○ 관련부서, 조직원 및 주요 이해관계자와 원활한 의사소통을 통한 능동적 문제 해결 노력 ○ 정기적인 보고 능력과 정확한 업무 수행을 위해 집중하는 의지 ○ 권한과 책임을 명확히 인지하여 책임의식을 가지려는 노력
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문서편집능력, 언어활용능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리, 조직이해능력
관련 자격증	○ 해당분야 관련 자격증 ○ 출판ㆍ교정ㆍ교열업무 근무경력 보유자 우대 ○ 국어국문학 전공자 우대
참고 사이트	○ NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) → NCS 및 학습모듈 검색 ○ 환경정책평가연구원 홈페이지 www.kei.re.kr

경력 기술서

■ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 활동에 대해 구체적으로 직무관련 수행 활동 내용, 직무관련 성과창출 경험 및 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. (총 1쪽 이내) ※ 기재내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소하거나, 합격 후 임용 취소할 수 있음. ■ 본 기술서는 “증빙물 파일첨부” 항목에 업로드하여 제출해주시기 바랍니다. ※ 업로드시 파일명은 “지원자 경력기술서(지원분야_성명)”으로 기재
성 명		지원분야

경력사항
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
활동기간	기관명(부서)	직위	수행업무
2016.2.~2019.1.	OO연구원 (OO팀)	사원	R&D 계약(협약) 및 발주처별 정산 수탁사업 입찰, 계약, 정산 및 사후관리
* 상세내용(활동 내용, 성과창출 경험 및 결과 등)
활동기간	기관명(부서)	직위	수행업무
* 상세내용(활동 내용, 성과창출 경험 및 결과 등)

※ 필요시 행 추가 가능

지원자 교육사항

성 명		지원분야

교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.(5건 이내)
교육구분	과목명 및 교육과정	이수학점/교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

※ 작성시 유의사항

1.채용분야와 관련성이 높은 교육사항을 본 서식에 작성하여 학력사항 및 교육사항 항목에 업로드하여 제출(미작성시 관련 점수 미부여)

※ 업로드시 파일명은 “지원자 교육사항(지원분야_성명)”으로 기재

2.기재내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소하거나, 합격 후 임용 취소할 수 있음.