2019년도 제2차 연구직 및 관리직 채용 공고

국토연구원은 국토의 이용·개발·보전에 관한 정책을 종합적으로 연구하는 정부출연연구기관으로 국토의 미래를 선도할 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2019년 7월 23일

국토연구원장

※ 본 채용은 「국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용」 방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다.

1. 모집분야 및 채용인원

구분	채용직급	모집분야	채용인원
연구직	책임연구원급 이상	국토환경 정책 (녹색도시, 녹색에너지 등 지속가능한 친환경 국토 정책 분야)	1명 이내
		국토 및 지역정책 (국토계획, 지역경제 등 국토 균형발전 정책 분야)	1명 이내
관리직	3급관리원급 이상	경영·회계 분야 (경력자, 자격증 소지자 우대)	1명 이내

※ 모집분야 세부 업무는 첨부된 직무설명자료 참조

2. 응시자격

구 분	주 요 내 용
지원자격	· 연구직 - 책임연구원급 이상 : 관련분야 박사학위 소지자(‘19.8.31까지 학위취득 예정자 포함) · 관리직 - 3급관리원급 이상 : 경영·회계 분야 업무수행 능력이 있는 자 · 공통사항 ① 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 ※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능 ② 어학 성적 - 공인외국어성적은 TOEFL(IBT 85점 이상, CBT 223점 이상), TOEIC(730점 이상), TEPS(610점 이상), IELTS(6.5 이상) 등 공인기관 점수 인정 ※ 어학성적은 ‘17.7.24일 이후 취득분에 한하며, 서류접수 마감일 이후 취득한 어학성적은 인정하지 않음 - 해외 학위소지자, 해외 현지 2년 이상 실무경험 증명서 제출자, 국내 박사학위 취득 후 5년 이상 해당분야 연구 경력자의 경우는 어학성적 제출 제외
결격사유	· 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 · 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 · 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 · 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
우대사항	· 국가유공자, 장애인은 관련법에 의거 우대 : 전형단계별 가점부여 ※ 가점 부여 : 국가유공자(만점의 5% 또는 10%)*, 장애인(만점의 5%)** * 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조 적용 ** 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용 · 관련분야 연구 경력자 우대, 경영·회계분야 경력자 및 자격증 소지자 우대

3. 전형방법

❏ 전형단계별 배점 및 합격 배수

구 분		1차 (서류전형)	2차(논문(연구)발표, 필기시험)			3차 (면접전형)
			논문(연구) 발표	전공 필기시험	인성검사
책임연구원급 이상	배점	100점	100점	-	-	100점
	합격배수	6배수 이내	-	-	-	-
	평가방법	교육사항, 경력 및 경험사항, 논문실적 등 평가	연구능력, 표현능력 등 평가	-	-	직무수행 적격성, 인품 등
3급관리원급 이상	배점	100점	-	100점	면접 시 참고자료	100점
	합격배수	12배수 이내	-	6배수 이내	-	-
	평가방법	교육사항, 경력 및 경험사항, 자격사항 등 평가	-	전공분야 등 평가	검사 실시	직무수행 적격성, 인품 등

※ 서류전형의 경우 「책임연구원급 이상」의 경우 논문발표 및 면접전형 대상자 선정에만 활용하며, 「3급관리원급 이상」은 필기시험 대상자 선정에만 활용

※ 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고

❏ 응시원서 접수기간 및 시험일정

응시원서 접수기간	시험구분		시험예정일자
2019.7.23.(화)∼ 2019.8.16.(금) 18:00	책임연구원급 이상	논문(연구)발표 및 면접전형	2019.9.3.(화)~9.4(수)
	3급관리원급 이상	필기시험(전공필기, 인성검사)	8.29.(목)
		면접전형	추후 공고 예정

※ 상기 시험예정일자는 상황에 따라 변경될 수 있음

4. 원서 접수

❍ 접수방법 : 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수분에 한함)

※ 「책임연구원급 이상」 응시자의 경우 제출서류 중 박사학위 논문 1부는 서류접수 기간 내에 방문 또는 우편으로 반드시 제출 (제출처 : 세종특별자치시 국책연구원로 5 국토연구원 인재개발팀(우 : 30147))

❍ 문의처 : 인재개발팀 (☎ 044-960-0442, 0455)

5. 제출 서류

○ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격을 취소 처리함

제출 서류	제출 방식
① 입사지원서 및 자기소개서(본원 소정양식) 1부 ※ 「개인정보와 수집 및 이용동의서」 포함	본원 홈페이지 온라인 접수
② 박사학위 논문 및 주요 연구실적 목록 1부 ※ 박사학위 논문(10Page 이내 국문요약서 파일 포함) 및 주요 연구실적 목록 각 1부(자율 양식) ※ 「책임연구원급 이상」에 한하며, 학교명 삭제요	입사지원 시 붙임파일로 제출하되, 박사학위 논문 1부는 접수기간 내 원본을 방문 또는 우편으로 제출
③ 최종학력 졸업/학위(예정)증명서 1부 ※ 「책임연구원급 이상」에 한하며, 학교명 삭제요	면접 시 제출 (서류전형 합격자에 한함)
④ 성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며, 학교명 삭제요
⑤ 재직/경력증명서 각 1부(해당자)
⑥ 어학성적표 각 1부(해당자)
⑦ 취업보호·지원대상자, 장애인 증명서 1부(해당자)
⑧ 모집 분야와 관련된 자격증 1부(해당자)

※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재

※ 상기 「제출 서류」 상 학교명 삭제는 블라인드 채용을 위함이며, 제출서류 상 학교명이 표시된 부분을 수정테이프 등을 이용하여 삭제

6. 임용 조건 및 유의사항

가. 신분 및 급여체계 : 정규직, 연봉제(본원 규정에 따름)

나. 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 신원조사 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우 임용이 취소될 수 있음

다. 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않음

라. 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격을 취소하고, 관련 법률 등에 따른 불이익을 줄 수 있음

마. 최종 합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함

바. 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 ｢채용 이의신청서｣양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음

사. 「책임연구원급 이상」의 경우 ‘19.8.31까지 박사학위 미취득 시 임용이 취소되며, 임용 후 1년 간 근무성적·연구수행능력이 미흡하다고 평가된 경우 재임용 하지 않음

아. 「3급관리원급 이상」의 경우 임용 후 3개월 수습기간 동안 근무성적 및 업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용 하지 않음