(선박해양플랜트연구소 공고 제21-3호)

2021년도 상반기 비정규직 공개채용 공고문

Smart Move, Green Ocean, Infinite Challenge

한국해양과학기술원 부설 선박해양플랜트연구소(KRISO)에서는 우리나라 선박해양플랜트분야 기술발전의 새로운 역사를 함께 만들어 나갈 창의적 인재를 다음과 같이 초빙합니다.

2021년 4월 29일

한국해양과학기술원 부설

선박해양플랜트연구소장

1. 채용분야 및 인원

모집분야		전공	학력 및 경력 요건	근무지	모집인원	응시코드
직종	직무
계약직연구원	선박해양 모형제작 선체표면 가공기술 개발	공학계열	학사 이상	대전	1명	D1
	자율운항선박기술 성능실증 시험선 운용	항해학, 기관학, 조선해양공학	학사 이상 / 해기사(항해, 기관, 운항) 6급 이상 자격증 보유자	대전/울산1)	1명	D2
	군집 무인선의 항법과 제어 알고리즘 검증 및 실험	기계공학, 전기·전자공학, 컴퓨터공학, 로보틱스공학	석사 이상	대전	1명	D3
	디지털트윈십 역학기반 모델링 기술 및 모형선 시험 기술 개발	조선해양공학, 기계공학, 항공공학, 메카트로닉스공학, 로봇공학	학사 이상	대전	1명	D4
	전산시스템 운영관리	전산공학, 컴퓨터공학, 전기·전자공학, 조선해양공학,	학사 이상 / 중대형 전산시스템 운영관리 2년 이상 경력자 우대	부산	1명	D5
	풍력/파력발전 전력변환 및 제어	전기·전자공학, 조선해양공학, 기계공학, 제어계측공학, 항공우주공학	석사 이상	대전	1명	D6
	2021 해상디지털 통합활용연계 기술개발 사업 연구단 연구지원 책임 및 실무	무관	학사 이상	대전	1명	D7
	지능형 해상교통정보체계 연계 시스템 구축 및 운영	기계공학, 조선해양공학, 전기·전자공학	석사 이상	대전	1명	D8
	지능형 해상교통정보 서비스 분석 및 평가	항해학,해사정책학, 해사법학	석사 이상 / 2급 이상 항해사 면허 보유자	대전	1명	D9
	해양교통 운영시스템 최적화 연구	산업공학, 전산학, 인공지능	석사 이상	대전	1명	D10
	국제공인시험 및 전기/ 제어설비 운영	공학계열(전기공학, 기계공학, 산업공학)	학사 이상	대전	1명	D11
	친환경 선박 EMS 제어 및 전장, 의장 설계 분야	전기공학, 메카트로닉스공학, 기계공학, 조선해양공학, 항공공학	학사 이상 / 학사의 경우 산업기사 이상 자격증 보유자 우대	대전/ 목포2)	1명	D12
	선박용 ESS 시스템 최적화 및 특성 분석	전기공학, 화학공학, 메카트로닉 공학	학사 이상 / 학사의 경우 산업기사 이상 자격증 보유자 우대	대전/ 목포2)	1명	D13
	전기추진 선박 감리 및 안전성 해석	조선해양공학	학사	대전/ 목포2)	1명	D14
계약직연구 기능원	2021 해상디지털 통합활용연계 기술개발 사업 연구단 실무지원	무관	고졸 이상 / 연구개발사업 수행 또는 지원 업무 경력 5년 이상	대전	1명	E1
연수 연구원	해양구조물 운동해석 기술 개발	조선해양공학, 기계공학	박사	대전	1명	F1
	Digital Twin 기반 Test & Validation 시스템 연구개발	전산공학, 산업공학, 인공지능공학	박사	대전	1명	F2
	해양안전을 위한 상황 자동인식 시스템 핵심기술 개발	전산공학, 산업공학, 인공지능공학	박사	대전	1명	F3
	친환경 선박·플랜트 연료공급시스템 기전장 설계	조선해양공학, 기계공학, 전기공학, 화학공학, 제어공학	박사	거제	1명	F4
	구조건전성 모니터링 및 고장감지 기술 개발	조선해양공학, 기계공학	박사	거제	1명	F5
계약직행정원	기계설비 유지관리	무관	학사 이상 / 기계설비 관련 기사 경력 7년 이상 또는 산업기사 경력 10년 이상인 자 또는 대한기계설비건설협회에서 산정한 등급이 고급 이상인 자	대전	1명	G1
※ 직무분야별 세부내용은 [응시 자격요건] 및 [직무기술서] 참조 ※ 모집분야의 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 1) 대전 근무 후, 지역거점 설치 시 울산 근무 예정 2) 대전 근무 후, 지역거점 설치 시 목포 근무 예정

2. 응시 자격요건 및 우대사항

구분	자격요건
공통	◦ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자 ◦ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자(국적 제한 없음) ◦「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 ◦ 병역의무대상자 중 군필자 또는 면제자 지원가능 - 전문연구요원으로 18개월 이상 복무하여 전직이 가능한 자는 지원가능 (신규편입자 지원 불가) ◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자 ◦ 직근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 ◦ 2021년 8월 학위취득 예정자까지 최종학력으로 인정(졸업예정증명서 제출시) ※ 연수연구원 모집분야 지원자는 제외 ◦ 해당 근무지에서 근무 가능한 자 ◦ 임용예정일(’21.7.1.부)부터 전일제 정상근무가 가능한 자 ◦ 모집분야별 상세 응시 자격요건은 “1. 채용분야”에서 필히 확인
우대 사항	◦ 국가보훈대상자(취업지원대상자), 장애인은 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 전형별 가산점 부여 ◦ 다중전공자 서류심사 전형 우대 * 다중전공자: 석사 이상 학위취득자 중, 모집분야의 전공 2개 이상 취득한 자(모집분야가 전공무관일 경우, 계열이 다른 전공 2개 이상 취득한 자) ◦ 여성과학기술인 면접심사 전형 우대 * 여성과학기술인: 여성으로서 계약직연구원, 연수연구원에 응시한 자 ◦ 모집분야별 우대사항은 “1. 채용분야”에서 필히 확인
연수 연구원	◦ 박사 학위 취득한 후(취득 예정자 포함) 5년 이내인 자(임용예정일 기준 최종학위가 박사인 자)

3. 채용형태/계약기간/근무지

□ 채용형태 : 계약직(급여 기준은 연구소 내규에 따름)

□ 계약기간 : 1년 이내(계약기간 종료 전 평가를 통해 재계약 여부 결정)

- (계약직연구(기능)원) 모집분야별 활용기간 이내까지 재계약 가능(최대 5년)

- (연수연구원) 초임연수 포함 최대 3년까지 재계약 가능

- (계약직행정원) 모집분야 활용기간 이내까지(최대 2년)

※ 활용기간은 (별첨6) “모집분야별 활용기간 안내” 참조

※ 계약기간 중에라도 사업이 종료될 때에는 그 종료시점에 고용계약 종료

□ 근무지

- (대전) 대전 유성구 유성대로 1312번길 32 (선박해양플랜트연구소)

- (부산) 부산 강서구 생곡로189번길 10 (심해공학연구센터)

- (거제) 경남 거제시 장목면 장목리 3-8 (해양플랜트산업지원센터)

4. 채용절차 및 합격기준

□ 채용전형 내용 및 일정

구분		주요내용	일자
채용공고 및 응시원서 접수		-	2021.4.29.(목) ∼ 2021.5.12.(수)
1차 전형	응시원서 적격 확인	◦ 블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인 - 학위 기준, 필수서류 제출 여부 및 블라인드 채용 위반자 등 적격여부 확인(부적격자 서류심사 불합격 처리)	2021.6.1.(화) [합격자발표]
	서류심사	◦ 직무수행 관련 적합성 등에 대해 평가 - 교육, 자격, 경력/경험, 직무능력기술서, 자기소개서 등 - (연수연구원) 응시원서, 연수계획서, 연구실적 목록, 학위논문 주요 내용 등을 종합적으로 고려하여 전공적격성 심사 ◦ 합격기준(배수) : 모집인원의 3배수 이내
2차 전형	면접심사	◦ 직무수행능력, 직업기초능력 등에 대해 평가 - (연수연구원) 연수계획서 내용에 대하여 발표평가 병행 ◦ 합격기준(배수) - 예비합격자 : 모집인원의 2배수 이내 - 최종합격자 : 예비합격자 제출서류 검토 후 2차 전형 고득점자 순으로 모집인원 기준 최종합격자 선정	2021.6.14.(월) ∼ 2021.6.15.(화) [면접심사] 2021.6.18.(금) [예비합격자 발표] 2021.6.25.(금) [최종합격자 발표]
기타 사항	채용신체검사	◦ 최종합격자에 한하여 실시하며 문제가 발견될 경우 합격을 취소함	2021.7.1.(목) [임용예정일]

※ 상기일정은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있음

□ 전형단계별 합격기준

- 1차 전형(서류심사)결과 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내에서 면접대상자 선정

- 2차 전형(면접심사)결과 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자 결정

- 예비합격자 제출서류 검토 후 2차 전형 고득점자 순으로 채용예정인원 기준 최종합격자 선정

□ 전형단계별 평가항목 등의 세부기준은 알리오 참조(공공기관 경영정보 공개시스템)

※ 전형요령, 비정규직 운영지침 등

5. 제출서류

구분		제출항목
1차 전형	공통	◦ 입사지원서 1부 (온라인채용사이트 작성) ◦ 직무능력기술서 1부 (온라인채용사이트 작성) ◦ 자기소개서 1부 (온라인채용사이트 작성) ◦ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (온라인채용사이트 작성) ◦ 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 1부 (온라인채용사이트 제출) * 3. 자격 및 기타 – 기타서류 양식을 다운받아 서명후 스캔본(PDF) 업로드
	(석사 이상) 계약직 연구원	◦ 최종 학위논문 주요내용 (온라인채용사이트 작성) ◦ 직근 5년간의 연구실적 증빙자료 (온라인채용사이트 제출) - 논문, 학술 활동(저서 및 역서 등), 산업재산권, 학회 활동, 연구참여 실적 등 - 모든 항목에 대한 증빙 자료 제출 ※ 온라인입사지원서 연구실적 항목에 기재한 순서대로 full-paper로 제출(파일명: 연구_001.pdf) - (별첨1) “연구실적물 블라인드 처리 가이드라인”에 따라 모든 실적서류 제출
	연수연구원	◦ 연수계획서 1부 (온라인채용사이트 제출) * 3. 자격 및 기타 – 기타서류 양식을 다운받아 작성후 한글파일(HWP) 업로드
	해당자	◦ (우대사항) 국가보훈대상자증명서(취업지원대상자증명서), 장애인 증명서 사본 각 1부
2차 전형	연수연구원	◦ 연수계획서 내용을 요약하여 작성 후 제출 - PPT(지원자 발표용(PPT, PDF 둘다 제출) : 국문 작성(발표시간 10분 분량)(파일명: 이름_발표표제.ppt, 이름_발표표제.pdf) ※ 발표평가(한국어)로 진행 ※ 제출자료는 자유양식으로 작성 ※ 단, 제출자료에 출신학교명/출신지역/가족관계 등은 기재할 수 없음
예비합격자	공통	◦ 학위별(학사이상) 학위(예정)증명서 및 성적증명서 사본 각 1부 ◦ 학위(예정)증명서 및 성적증명서 원본대조 각 1부 - (별첨2) “졸업증명서 및 성적증명서 검증 가이드라인”에 따라 제출 ◦ 주민등록초본(병역사항 기재본) 1부
	해당자	◦ 공인어학시험 성적서 사본 1부 ◦ 직업교육 수료증 사본 각 1부(과정명과 기간 표기) ◦ 경력 및 자격증명서 사본 각 1부 ◦ 아래의 4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종 제출 1. 건강보험(자격득실 확인서) 2. 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서) 3. 산재보험(근로자 고용보험 확인서) 4. 고용보험(자격 취득 및 상실 신고 내역 포함) ◦ 소득금액증명서 1부(국세청 홈택스에서 발급) - 경력 중 폐업회사의 경우 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보 내역 사실증명서 제출’

6. 제출기한, 제출방법, 제출처

구분	내용
제출기한	◦ 2021. 5. 12.(수) 18:00시까지 온라인 제출
제출방법	◦ 선박해양플랜트연구소 온라인채용사이트로 제출 ※ 방문 및 우편접수 불가
제출처	◦ 선박해양플랜트연구소 온라인채용사이트 (https://kriso.recruiter.co.kr/) ◦ 문의 : 채용담당자 042)866-3139 / recruit@kriso.re.kr

7. 이의신청, 전형 불합리 신고, 채용서류 반환

□ 이의신청

-「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」및「전형요령」에 따라 각 단계별 전형결과에 이의가 있는 불합격자는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 전자우편을 통하여 이의신청 할 수 있음(별첨4 “채용 전형별 이의신청 안내”에 따라 양식 작성 후 제출)

- 단, ①채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등, ②개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, ③기타 상기 사유에 준하는 사항에 해당될 경우 이의신청 처리 예외함

□ 전형 불합리 신고

- 2차 전형(면접심사) 진행 중 발생한 불합리 행위(성차별 등)에 대하여 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 연구소 홈페이지를 통하여 신고 할 수 있음

☞ “선박해양플랜트연구소 홈페이지-정보공개-클린신고센터”

(https://www.kriso.re.kr/cleanReportCenter/index.es?mid=a10502000000)에 신고

□ 채용서류 반환

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 채용서류는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 전자우편을 통하여 반환 요청 할 수 있음(별첨5 “채용서류 반환청구서(양식)” 작성 후 제출)

- 단, 온라인채용사이트 및 전자우편으로 제출된 경우나 제출요구가 없음에도 응시자가 자발적으로 제출한 경우 반환하지 않음

- 반환청구기간이 지났거나, 채용서류를 반환하지 않는 경우 관련 법령에 따라 채용서류를 파기함(반환시 소요되는 비용은 연구소가 부담)

8. 기타사항

□ 모집분야별 중복지원 불가

□ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 지원자 본인에게 있음

□ 청탁 등 비위 및 부정한 방법에 의하여 채용시험에 응시하였거나, 증빙서류 제출과정을 통하여 구비서류 중 허위사실 기재 및 소정서류를 완비하지 못한 자에 대하여는 그 전형을 정지하거나 합격 취소 및 취소일로부터 5년간 연구소 채용시험 응시를 제한함

□ 모집분야 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 예비합격자 중 임용 포기자가 발생하는 경우 우선순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있음

□ 관련 정보 및 채용 진행사항은 연구소 온라인채용사이트(https://kriso.recruiter.co.kr/) 공지사항 참조

- 전형일정은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구소 온라인채용사이트를 통하여 안내함

□ 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 증빙서류 제출시 관련 법률에 따라 우대

□ 최종합격자로 결정되더라도 다음 사항에 해당될 경우 합격을 취소함

- 보안업무규정에 의거 결격사유 확인시 부적격으로 판명될 경우

- 공무원 채용 신체검사규정에 의거 채용신체검사에서 불합격으로 판정될 경우

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자인 경우(5년 간 공공기관 등에 취업 제한)

- 다른 공공기관에서 부정채용된 사실이 적발되어 채용취소 처분 받은지 5년이 경과하지 않은 경우

□ 채용 확정 통보 후 정당한 사유없이 정해진 기한 내에 입사구비서류를 제출하지 않거나, 선박해양플랜트연구소에서 지정한 임용예정일(’21.7.1.)에 특별한 사유 없이 입사를 지체하는 경우 합격을 취소 할 수 있음

□ 외국 국적 취득자는 응시원서 접수마감일(’21.5.12.) 기준으로 해당국가의  ‘신원조회서’ 및 임용예정일(’21.7.1.) 기준으로 취업활동이 가능한 체류자격을 증빙 할 수 있는 서류(VISA) 제출 필요

9. 응시원서(온라인채용사이트) 작성 시 유의사항 - “응시자 필독”

□ 온라인채용사이트 응시원서의 모든 항목이 1차 전형(서류심사)시 평가 항목으로 고려되므로 빠짐없이 기재 바람

□ 경력사항

- 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정시 반영하지 않으므로 빠짐 없이 기재 바람(단, 기재한 경력사항에 대해 향후 증빙 제출 필수)

□ 교육사항(NCS)

- 채용분야와 관련된 학교교육/직업교육을 이수한 경우 과목/과정별로 빠짐없이 기재 바람(단, 기재한 교육사항에 대해 향후 증빙 제출 필수)

- 학교교육 취득학점은 취득성적을 기재하는 것이 아니며, 이수학점을 기재
ex) 2학점(O) / A+(X)

- 직업교육(온라인교육 포함)의 교육일수 작성 시 8시간을 1일로 산정

- 직업교육(온라인교육 포함)이 8시간 미만이라 교육일수 산정이 어려운 경우 시간 단위로 기재

[예시]

직업교육 이수시간	교육일수	기타
50시간	6일 2시간	일수 단위가 아니라 시간 단위로 작성할 경우 반드시 시간 단위임을 명시 바람
16시간	2일
12시간	1일 4시간

□ 경력사항

- 시간강사, 시간선택제 등의 근무 경력은 경력사항 기재 시 근무처 옆에 주당 근무시간을 표기 바람 ex) OO공사(주당 30시간 근무)

□ 직무능력기술서 : 항목별 각각 6,000자 이내 작성

10. 코로나19 대응 관련

□ 2차 전형 시행시, 전형일 기준 14일 이내 해외에 체류 또는 방문하였거나 발열 또는 호흡기 증상이 있는 경우 채용전형 참석 전 반드시 채용담당자에게 통보

□ 채용전형에 참석하는 응시자는 반드시 마스크를 착용한 후 참석 요망

□ 2차 전형의 경우, 코로나19 확산 및 해외 거주자 응시 등에 따라 필요시 비대면 화상으로 일부 혹은 전부 실시 가능

- 입사지원서 작성 시 해외 거주 여부 조사 실시

2021년도 상반기 비정규직 공개채용 직무기술서

□ 계약직연구원(14명)

D1	선박해양 모형제작 선체표면 가공기술 개발 분야 직무기술서

직무	선박해양 모형제작 선체표면 가공기술 개발
직무수행내용	○ 극한환경 상태의 선박성능 평가를 위해 제작되는 모형의 표면 가공 및 처리 기술 개발
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사 이상
	전공	○ 공학계열
기타요건	어학	○ 조선관련 어학 능력 습득, 연구장비 매뉴얼 습득 등 외국어를 이해하고 작성할 수 있는 어학 능력 필요
필요지식	○ 모형 제작 관련 선형 이해와 도장장비 운용 및 자재(목재, 도장도료 등) 활용 능력 ○ 모형 도장 및 정밀 계측의 이해 ○ 선형 시험 관련 모형 제작물의 영향 및 중요도 이해
필요기술	○ 모형 제작 관련 선형이해 및 제작 기법 고도화 기술 ○ 모형 도장 및 표면 처리(연마, 부가물 부착 등) 기술
직무수행태도	○ 연구시설/연구 장비의 상태점검 및 시험 환경을 개선하려는 태도, 조직/연구원간 협력 의지 ○ 선행기술을 습득하려는 적극적인 자세와 신기술을 도입해 제작 능력을 향상시킬 수 있는 자세 ○ 미래지향적인 자세와 작업 환경 특수성에 인내할 수 있는 태도
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 모형 제작 능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. International Towing Tank Conference 홈페이지(ittc.info) 3. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D2	자율운항선박기술 성능실증 시험선 운용 분야 직무기술서

직무	자율운항선박기술 성능실증용 해상테스트베드 시험선 선박의 통합 관리 및 성능시험 운용
직무수행내용	○ 자율운항선박기술 성능실증용 시험선 건조 관리 및 건조 후 통합 운용/관리 ○ 시험선 탑재 연구 장비의 운용 및 유지관리 지원 ○ 해상테스트베드 시험선 및 실증선*을 이용한 자율운항선박기술 성능시험 수행 * 실증선: 해운사에서 상업운항을 목적으로 신조한 선박으로 자율운항기술 실증을 위해 선정된 선박
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사 이상
	전공	○ 항해학, 기관학, 조선해양공학
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구 장비 매뉴얼 습득 등 외국어 문서/논문을 이해할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ 자동화 선박의 운항 및 관리에 필요한 해기 전문지식 ○ 기계융합기술 분야, 친환경 선박분야, 해사 자동화분야 등의 최신지식 ○ 선박 시운전, 성능 시험 관련 지식
필요기술	○ 선박조종 및 운항, 선교자원관리 관련 기술 또는 주기관 및 보조기계를 포함한 기관장치를 정비하고 관리하는 기술 ○ 선박의 유지 관리와 관련된 기술
직무수행태도	○ 연구시설/장비/시험선의 상태 및 안전 점검, 시험 환경을 개선하려는 태도, 조직/연구원간 협력 의지 ○ 선행기술을 습득하려는 적극적인 자세와 신기술을 도입하고 안정화시킬 수 있는 책임감 있는 자세, 실증시험법, 시험데이터, 결과보고서를 분류하여 정리할 수 있는 습관
필요자격	○ 해기사(항해, 기관, 운항) 6급 이상 자격증 보유자, 해기사 3급 이상 우대
직업기초능력	○ 선박 운용 능력, 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력 외
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 한국해기사협회 홈페이지(https://www.mariners.or.kr/marine/marine01.php) 3. 자율운항선박기술개발사업 통합사업단 홈페이지(http://kassproject.org) 4. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D3	군집 무인선의 항법과 제어 알고리즘 검증 및 실험 분야 직무기술서

직무	군집 무인선의 항법과 제어 알고리즘 검증 및 실험
직무수행내용	○ 군집 무인선(3대)의 항법 알고리즘 검증 실험 ○ 군집 무인선의 경로 추종 제어 알고리즘 검증 실험
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 석사 이상
	전공	○ 기계공학, 전기전자공학, 컴퓨터공학, 로보틱스공학
기타요건	어학	○ 국외 연구 자료의 이해와 연구 결과 작성/발표를 위한 영어 능력 ○ 국외 기관과 교류와 협력을 위한 영어 문서(이메일 포함) 작성 능력
필요지식	○ 자율 이동체(로봇)의 센서 데이터 가공 알고리즘에 관한 지식 ○ 자율 이동체(로봇)의 확률적 위치 추정 알고리즘에 관한 지식 ○ 자율 이동체(로봇)의 자세 및 위치 제어 알고리즘에 관한 지식 ○ 군집 자율이동체(로봇)의 편대 제어 알고리즘에 관한 지식
필요기술	○ 리눅스(우분투)와 로봇 미들웨어 ROS 환경에서 알고리즘 개발 기술 ○ C/C++, 파이썬 프로그래밍 언어 사용 기술
직무수행태도	○ 연구목표를 성취하기 위한 창의적, 긍정적, 적극적 자세 ○ 공동 연구 수행에 필요한 동료와의 협조와 배려 ○ 연구 윤리와 안전 규정의 준수
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 시스템적 사고 능력 및 체계적 문제 분석 능력 ○ 대인 관계 및 의사소통 능력, 조직 이해 및 협조 능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D4	디지털트윈쉽 역학기반 모델링 기술 및 모형선 시험 기술 개발 분야 직무기술서

직무	디지털트윈쉽 역학기반 모델링 기술 및 모형선 시험 기술 개발
직무수행내용	○ 디지털트윈쉽 역학기반 모델링을 위한 FMU 모델 개발 ○ 모형선 기반의 디지털트윈쉽 기술 검증을 위한 시험 지원
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사 이상
	전공	○ 조선해양공학, 기계공학, 항공공학, 메카트로닉스공학, 로봇공학
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표, 연구 장비/프로그램 매뉴얼 습득 등 외국어 문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ 선박 유체역학, 기구학 등에 대한 기본 지식 ○ 제어 s/w 개발을 위한 기본 지식
필요기술	○ MATLAB/Simulink 활용 기술 ○ 제어 s/w 개발을 위한 기본 프로그래밍 기술
직무수행태도	○ 연구소 기보유 기술의 활용이 필요함에 따라 선행기술 습득에 대한 적극적인 자세 ○ 실내·외 실험 수행 지원에 필요한 적극적이고 책임감 있는 자세 ○ 연동 및 통합 기술 개발에 필요한 소통 의지
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D5	전산시스템 운영관리 분야 직무기술서

직무	전산시스템 운영관리
직무수행내용	○ 조선해양 설계해석 전산시스템 기본 운영관리(보안을 포함한 가상화 시스템 기반의 서버 & 클라이언트 장비 운용) ○ 연구소기업/입주기업 등 유관기업 활용 요청에 대한 근접 지원(사용자 계정관리 등) ○ 조선/해양 설계 및 해석을 위한 통합전산플랫폼(전산시스템)의 IT시스템 운영 업무(Admin) ○ 하드웨어 및 소프트웨어의 지속적 점검과 모니터링 업무 ○ 전산시스템 장애에 대한 적절한 조치를 수행하는 업무 ○ 최신 보안이슈에 대응하여 적절한 보안대응 및 보안정책 수립 업무
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사 이상
	전공	○ 전산공학, 컴퓨터공학, 전기·전자공학, 조선해양공학
기타요건	어학	○ “조선해양 설계해석 전산시스템” 의 요소장비에 대한 운영자 매뉴얼 이해 및 습득이 가능해야 하며, 특히 영어로 작성된 기술문서를 이해하고 문서화할 수 있는 기본적인 어학능력 보유 필요
필요지식	○ 조선/해양 설계·해석 소프트웨어(CAD) 지식, 테스트 설계 기법, 장애관리 절차, 시스템 자원 복구 방법, 시스템보안 패치 및 업그레이드 관련 지식, 하드웨어, 네트워크, 응용소프트웨어 구조 관련개념, 하드웨어, 네트워크, 어플리케이션 간 상호 연관관계 이해, 어플리케이션 변경관리 및 시스템 적용 방법, 오류나 예외상황 발생 시 적절한 조치 기법, 부하분산(Load Balancing) 기법, 서버 및 클라이언트 가상화 기술의 이해 ○ 네트워크 구성기술에 대한 지식, 네트워크 장애 긴급복구 기술에 대한 지식, 시스템 고장 판단에 대한 지식, 네트워크 보안에 대한 지식
필요기술	○ 전산시스템의 기존 아키텍처를 이해하는 능력, 오류나 예외상황 발생 시 조치 능력, 장애원인 분석 방법 및 조치결과 검토 능력, 시스템 백업 및 복구 능력, 시스템 환경 구성 기술 ○ 하드웨어 장비에 대한 성능 분석 능력, Unix/Linux/ NT 서버 관리 기술, 원인 분석 및 테스트 도구 사용 능력, 데이터 복구 프로그램 사용 기술, 모니터링 이력관리 및 보고 능력 ○ 서버 설치 및 환경 구성 기술, 서버용 운영체제 설치 및 운용 능력, 서비스 제공을 위한 패키지 관리 기술 ○ 보안패치 및 업그레이드 관련 기술력, 관련 응용프로그램 설치, 장애 발생 신속하고 정확한 복구 조치 기술, 서버 구성 및 운용 기술, 장애 원인 분석 및 조치 능력 ○ 전산시스템의 네트워크 장비기술을 분석하는 능력, 네트워크 장비별 장애조치를 하는 능력, 외부 사용자 네트워크 환경구축 기술 등
직무수행태도	○ 장애의 근본 원인을 분석하여 전산시스템을 개선하려는 의지, 운영자 입장은 물론 사용자(연구소기업과 입주기업 등) 입장에서 시스템을 구축하고 운영하려는 노력 필요 ○ 전산시스템을 운영하고 관리할 때, 발생 가능한 오류를 사전에 예측하여 대비하려는 자세와 노력 ○ 전산시스템 네트워크 장애의 근본 원인을 분석하여 네트워크 환경을 개선하려는 의지, 운영자 입장이 아닌 사용자 입장에서 시스템을 구축하려는 노력, 데이터 보안에 대한 책임감
필요자격	○ 중대형 전산시스템 운영관리 2년 이상 경력자 우대
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D6	풍력/파력발전 전력변환 및 제어 분야 직무기술서

직무	풍력/파력발전 전력변환 및 제어
직무수행내용	○ 풍력 및 파력발전 시스템 제어기(부하, 정격제어 등) 기술 개발 ○ 풍력 및 파력발전 시스템 성능해석 및 설계 기술 개발 ○ 풍력 및 파력발전 시스템 모형시험기반 제어 및 안전성 성능평가 기술 개발
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 석사 이상
	전공	○ 전기·전자공학/조선해양/기계공학/제어계측/항공우주
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표, 연구장비 매뉴얼 습득 등 외국어 논문/문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ 풍력 및 파력발전 시스템 에너지변환(1차, 2차, 3차) 관련 지식 ○ 풍력 및 파력발전 시스템 부하 및 정격제어 관련 지식 ○ 풍력 및 파력발전 시스템 유체역학, 구조역학, 동역학, 수치해석, 제어공학 등 관련 지식 ○ 풍력 및 파력발전 시스템 모형시험을 통한 성능해석 및 제어 최적화 관련 지식
필요기술	○ 풍력 및 파력발전 시스템 제어기(부하, 정격제어 등) 기술 ○ 풍력 및 파력발전 시스템 성능해석 및 설계 기술 ○ 풍력 및 파력발전 시스템 모형시험기반 제어 및 안전성 성능평가 기술
직무수행태도	○ 연구목표를 달성하려는 의지와 책임감/당면한 문제와 장애를 극복하고자 하는 적극성 ○ 창의적인 마인드로 새로운 지식을 적용하고자 하는 의지 ○ 최신 기술 트렌드를 파악하고 자기개발을 하고자 하는 노력
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력, 역학 모델링능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D7	2021 해상디지털 통합활용연계 기술개발 사업 연구단 연구지원 책임 및 실무 분야 직무기술서

직무	연구단 연구지원 실무 책임 및 연구 협력 수행
직무수행내용	○ 연구단의 대정부 연계협력 실무 책임을 수행하여 연구과제간 연계협력 구현 ○ 소속 연구과제의 계획 수립, 진도 점검 등 연구단 연구지원 업무 총괄 수행 ○ 연구단 및 연구과제 기획 등 자료 작성과 부처 연계 협력 업무 ○ 연구단 전반에 대해 연구단장을 지원하여 부처, 전문기관 대응 및 연구단 소관 업무 총괄 수행
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사 이상
	전공	○ 무관
기타요건	어학	○ 국제협력 등의 업무 추진 가능한 수준의 어학 능력 ○ 연구단 소속 과제에서 생성되는 외국어로 작성된 자료를 이해하고 연계 협력 업무를 수행할 수 있는 기초 수준 이상의 어학 능력
필요지식	○ 국가연구개발사업 일반 규정, 지침 등에 대한 이해 ○ 연구개발계획서, 보고서, 연구노트 등의 연구 수행 관련 문서자료 내용 이해(교육 이후) ○ 연구단 자체운영규정 수립 가능한 수준의 국가연구개발 법령, 규정, 지침에 대한 이해 ○ 연구개발사업의 관계 규정과 법령을 이해하고 실무 및 관리 가능한 이해 수준 ○ ICT 기술에 대한 상식적 이해
필요기술	○ 연구개발 및 연구단 관련 법령 해석 및 부처 예산 정책 협력 업무 이해 ○ 연구과제간 소통, 연계협력 진행 관리를 위한 사무정보프로그램 운영 능력 ○ 해상통신관련 수리계산 프로그램 습득 능력(교육 이후 운용 가능한 수준) ○ 정부부처 주력 사용 워드프로그램 운용 능력(한글)
직무수행태도	○ 최신 기술 경향을 파악하고 받아 들이는 자세 ○ 정부 정책을 이해하고 연구단 업무 계획에 적극 수용하는 문제 해결적 수용 태도 ○ 다양한 이해당사자들의 충돌을 해결하고 원만한 관계를 형성하는 책임감 ○ 다양한 이해당사자들의 소통을 원활히 하는 목표의식과 주어진 문제를 완수하는 책임감 ○ 창의적이고 적극적인 마인드로 문제를 해결할 대안을 제시하는 자세
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원활용능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 정보기기활용능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D8	지능형 해상교통정보체계 연계 시스템 구축 및 운영 분야 직무기술서

직무	지능형 해상교통정보체계 연계 시스템 구축 및 운영
직무수행내용	○ 해양수산부의 지능형 해상교통정보체계 연계 시스템 구축 및 운영 ○ 연계를 통해 생성․축적되는 해상디지털 데이터를 수집, 저장, 변형, 정제, 배분하는 데이터 엔지니어링 업무
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 석사 이상
	전공	○ 기계공학, 조선해양공학, 전기·전자공학
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표, 연구장비 매뉴얼 습득 등 외국어 논문/문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ e-Navigation 체계에 대해 이해 ○ e-Navigation 서비스에서 생성･축적되는 데이터에 대한 지식 ○ 데이터 엔지니어링에 대한 기본 지식
필요기술	○ e-Navigation 체계 아키텍처 설계 기술 ○ 데이터 수집, 저장, 변형, 정제, 배분하는 데이터 엔지니어링 기술
직무수행태도	○ 연구목표를 달성하려는 의지와 책임감/당면한 문제와 장애를 극복하고자 하는 적극성 ○ 창의적인 마인드로 새로운 지식을 적용하고자 하는 의지 ○ 최신 기술 트렌드를 파악하고 자기개발을 하고자 하는 노력
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D9	지능형 해상교통정보서비스 분석 및 평가 분야 직무기술서

직무	지능형 해상교통정보서비스 분석 및 평가
직무수행내용	○ 해양수산부의 지능형 해상교통정보서비스 분석 ○ 데이터과학 모델 개발 참여 ○ 데이터과학 모델 적용 서비스 평가 (시뮬레이션 및 실해역 기반)
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 석사 이상
	전공	○ 항해학, 해사정책학, 해사법학
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표, 연구장비 매뉴얼 습득 등 외국어 논문/문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ e-Navigation 체계에 대해 이해 ○ 지능형 해상교통정보서비스 분석 및 평가를 위한 전문지식 ○ 선박운항관리, 해상교통정보, 해사안전정책에 대한 전문지식
필요기술	○ 지능형 해상교통정보서비스 분석 및 평가 수행 기술 ○ 데이터과학 모델 적용 서비스의 효용성 평가 기술 ○ 데이터과학 모델 적용 서비스의 해사안전 관련 법 해석 기술
직무수행태도	○ 연구목표를 달성하려는 의지와 책임감/당면한 문제와 장애를 극복하고자 하는 적극성 ○ 창의적인 마인드로 새로운 지식을 적용하고자 하는 의지 ○ 최신 기술 트렌드를 파악하고 자기개발을 하고자 하는 노력
필요자격	○ 2급 항해사 이상 면허 소지자 필수
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D10	해양교통 운영시스템 최적화 연구 분야 직무기술서

직무	해양교통 운영시스템 최적화 연구
직무수행내용	○ OR(Operations Research), 인공지능, 데이터사이언스를 활용한 해양교통 운영시스템 최적화 ○ 다개체 무인선 및 무인기 운용기술 개발을 위한 최적화 및 인공지능 알고리즘 적용 기술 ○ Data Science 기술을 활용한 해사안전선행지표 개발
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 석사 이상
	전공	○ 공학계열(산업공학, 전산학, 인공지능)
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표, 연구장비 매뉴얼 습득 등 외국어 논문/문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ OR(Operations Research) 기반의 알고리즘 개발을 위한 전문지식(메타휴리스틱 등) ○ 인공지능, 데이터사이언스 활용 분석을 위한 전문지식
필요기술	○ OR(Operations Research) 기반의 알고리즘 개발을 위한 프로그래밍 기술(Gurobi, CPLEX등의 솔버 프로그램) ○ 인공지능, 데이터사이언스 활용 분석을 위한 프로그래밍 기술(R, Python 등)
직무수행태도	○ 연구목표를 달성하려는 의지와 책임감/당면한 문제와 장애를 극복하고자 하는 적극성 ○ 창의적인 마인드로 새로운 지식을 적용하고자 하는 의지 ○ 최신 기술 트렌드를 파악하고 자기개발을 하고자 하는 노력
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리모델링능력, 대인관계능력, 정보능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D11	국제공인시험 및 전기/제어설비 운영 분야 직무기술서

직무	국제공인시험 및 전기/제어설비 운영
직무수행내용	○ 선박 및 해양플랜트 기자재 시험평가 및 시험설비 운영 ○ 시험설비 유지보수 및 시험평가 기술개발 지원
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사 이상
	전공	○ 공학계열(전기공학, 기계공학, 산업공학)
기타요건	어학	○ 국제 시험 규격 습득 등 외국어 자료를 이해할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ 공학일반 및 도면 관련 기본 지식 ○ 시험설비 유지보수 매뉴얼 및 보수지침에 관한 지식 ○ 시험ㆍ평가ㆍ인증 업무의 이해
필요기술	○ 시험설비 점검방법 및 유지관리 능력 ○ 시험설비 고장복구, 장애원인 분석 및 대책 수립 능력
직무수행태도	○ 연구목표를 달성하려는 의지와 책임감, 당면한 문제와 장애를 극복하고자 하는 적극성, 창의적인 마인드로 새로운 지식을 적용하고자 하는 의지 ○ 최적의 성능과 운용환경을 유지하려는 노력, 합리적인 판단・관리 태도, 주의 깊은 관찰력, 안전의식 및 환경개선 의지
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D12	친환경 선박 EMS 제어 및 전장, 의장 설계 분야 직무기술서

직무	친환경 선박 EMS 제어 및 전장, 의장 설계
직무수행내용	○ 해상실증 테스트베드에 특화된 EMS(Energy Management System) 제어 알고리즘 연구, 전력부하 분석 및 선박 전장, 의장시스템 설계 검토
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사 이상
	전공	○ 공학계열(전기공학, 메카트로닉스공학(제어계측, 자동화 포함), 기계공학, 조선해양공학, 항공공학)
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표, 연구장비 매뉴얼 습득 등 외국어 논문/문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ (EMS 제어 알고리즘 검토, 전력부하 분석 및 선박 전장, 의장 시스템 설계 검토 직무) 해상실증 테스트베드의 EMS 제어 알고리즘 개발, 구현을 위해 요구되는 전기/메카트로닉스/기계 분야 전공 지식 필요
필요기술	○ (EMS 제어 알고리즘 검토, 전력부하 분석 및 선박 전장, 의장 시스템 설계 검토 직무) 해상실증 테스트베드의 EMS 제어 알고리즘 개발, 구현을 위해 요구되는 제어 알고리즘 개발 기술, 부하율 조정, 최적화와 선박 연계 설계를 위한 전기(또는 제어, 또는 기계) 분야 전공 지식 필요
직무수행태도	○ 연구시설/연구장비의 상태점검 및 시험 환경을 개선하려는 태도, 조직/연구원간 협력 의지 ○ 선행기술을 습득하려는 적극적인 자세와 신기술을 도입하고 안정화시킬 수 있는 책임감 있는 자세, 시스템을 분류하고 체계화하여 정리할 수 있는 습관
필요자격	○ 학사의 경우 산업기사 이상 자격증 보유자 우대
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력, 역학 모델링능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D13	선박용 ESS 시스템 최적화 및 특성 분석 분야 직무기술서

직무	선박용 ESS 시스템 최적화 및 특성 분석
직무수행내용	○ 선박용 ESS 시스템의 최적화 및 전기‧화학적 특성 분석 시험 지원 및 설계 검토
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사 이상
	전공	○ 공학계열(전기공학, 화학공학, 메카트로닉스공학)
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표, 연구장비 매뉴얼 습득 등 외국어 논문/문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ (선박용 ESS 시스템의 최적화 및 전기‧화학적 특성 분석 시험 지원 및 설계 검토) 선박용 ESS 개발과 관련된 전기/화학/메카트로닉스/기계 분야 전공 지식 필요
필요기술	○ (선박용 ESS 시스템의 최적화 및 전기‧화학적 특성 분석 시험 지원 및 설계 검토) ESS 시스템의 전기, 화학적 특성 평가 분석 기술 및 선박 특성을 고려한 ESS 적용 분야 전공 지식 필요
직무수행태도	○ 연구시설/연구장비의 상태점검 및 시험 환경을 개선하려는 태도, 조직/연구원간 협력 의지 ○ 선행기술을 습득하려는 적극적인 자세와 신기술을 도입하고 안정화시킬 수 있는 책임감 있는 자세, 시스템을 분류하고 체계화하여 정리할 수 있는 습관
필요자격	○ 학사의 경우 산업기사 이상 자격증 보유자 우대
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력, 역학 모델링능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

D14	전기추진 선박 감리 및 안전성 해석 분야 직무기술서

직무	전기추진 선박 감리 및 안전성 해석
직무수행내용	○ 전기추진 차도선 상세설계, 선박 건조 감리 지원, 선박 정적‧동적 안전성 분석 등
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사
	전공	○ 조선해양공학
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표, 연구장비 매뉴얼 습득 등 외국어 논문/문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ (선박 상세설계 검토 및 안전성해석, 감리지원 직무) 순수 전기추진 차도선 건조를 위한 상세설계 검토 및 선박 건조과정의 오류 검토, 적절성 분석 등 건조의 완전성을 높이기 위한 지식 및 기술
필요기술	○ (선박 설계 및 안전성 검토 기술) 선박 상세설계 및 기본설계, 선박 건조, 감리 과정에서 요구되는 조선 분야 전공 기술
직무수행태도	○ 연구시설/연구장비의 상태점검 및 시험 환경을 개선하려는 태도, 조직/연구원간 협력 의지 ○ 선행기술을 습득하려는 적극적인 자세와 신기술을 도입하고 안정화시킬 수 있는 책임감 있는 자세, 시스템을 분류하고 체계화하여 정리할 수 있는 습관
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력, 역학 모델링능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

□ 계약직연구기능원(1명)

E1	2021 해상디지털 통합활용연계 기술개발 사업 연구단 실무지원 분야 직무기술서

직무	연구단 및 소속 연구과제 연구 실무 지원
직무수행내용	○ 연구단의 전반적인 연계 협력 관리 업무 및 실무를 담당 ○ 부처, 전문기관, 연구단 소속 연구과제 참여진과의 업무연락 등 소통 업무 지원 ○ 연구단 및 연구과제 기획 등 자료 작성과 부처 연계 협력 업무 지원 ○ 연구단 전반에 대해 연구단장 및 참여 연구원의 연구업무 지원과 수행
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 고졸 이상
	전공	○ 무관
기타요건	어학	○ 무관
필요지식	○ 국가연구개발사업 일반 규정, 지침 등에 대한 개괄적 이해 ○ 연구개발계획서, 보고서, 연구노트 등의 연구 수행 관련 문서자료 특성을 이해 ○ 연구개발사업의 정산 요건과 회계 관련 규정을 이해하고 이를 준수하기 위해 검증하는 지식
필요기술	○ 디지털 기기를 활용한 업무 처리 능력 ○ 정부부처 주력 사용 워드프로그램 운용 능력(한글)
직무수행태도	○ 다양한 이해당사자들의 소통을 원활히 하는 목표의식과 주어진 문제를 완수하는 책임감 ○ 창의적이고 적극적인 마인드로 문제를 해결할 대안을 제시하는 자세
필요자격	○ 연구개발사업 수행 또는 지원 업무 경력 5년 이상
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원활용능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 정보기기활용능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

□ 연수연구원(5명)

F1	해양구조물 운동해석 기술 개발 분야 직무기술서

직무	해양구조물 운동해석 기술 개발
직무수행내용	○ STS LNG벙커링 안정성 평가 관련 해양구조물 운동해석 ○ 외해 또는 항만에 정박 중인 STS 벙커링 조건에서 안정성 평가 ○ 포텐셜 기반 또는 CFD 기반 유체력 평가 및 거동해석에 관한 수치해석 ○ 해당 연구과제 관리 지원 업무
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사(발표평가 포함)
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 박사
	전공	○ 조선해양공학, 기계공학
기타요건	어학	○ “조선해양 설계해석” 의 요소장비에 대한 운영자 매뉴얼 이해 및 습득이 가능해야 하며, 특히 영어로 작성된 기술문서를 이해하고 문서화할 수 있는 기본적인 어학능력 보유 필요
필요지식	○ (해양구조물 운동해석) 해양환경하중을 이해하며, 해양파랑 하중 추정과 해양구조물의 운동해석에 관한 지식
필요기술	○ (해양구조물 운동해석 기술) 상용프로그램 등 해석프로그램을 이용한 해양구조물의 거동해석 기술
직무수행태도	○ (적극적인 문제해결 및 공동연구기관 관리 태도) 해양구조물 운동해석 문제를 해결함에 있어서 적극적인 문제해결 태도, 공동연구기관 관리에 있어서 적극적이고 예의바른 태도
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

F2	Digital Twin 기반 Test & Validation 시스템 연구개발 분야 직무기술서

직무	Digital Twin 기반 Test & Validation 시스템 연구개발
직무수행내용	○ 테스트 시나리오 저작 시스템 개발 ○ ML 기반 테스트 actor behavior 모델 개발 ○ EMSN-APMSN 연계를 위한 개방형 HMD Simulator 구현을 위한 핵심 알고리즘 개발(선박-육상 양방향 AR)
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사(발표평가 포함)
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 박사
	전공	○ 전산공학, 산업공학, 인공지능공학
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표, 연구장비 매뉴얼 습득 등 외국어 논문/문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ Machine Learning, Deep Learning 최신 기술에 대한 전문지식 및 실무적용 경험 ○ Augmented Reality 및 Computer Vision 전문 지식
필요기술	○ Python, Tensorflow, Keras, PyTorch, C++ ○ Deep Learning, Machine Learning, Computer Vision, Pattern Recognition, Object Recognition, Pattern Classification, Digital Image Processing 전반 기술
직무수행태도	○ 연구목표를 달성하려는 의지와 책임감/당면한 문제와 장애를 극복하고자 하는 적극성 ○ 창의적인 마인드로 새로운 지식을 적용하고자 하는 의지 ○ 최신 기술 트렌드를 파악하고 자기개발을 하고자 하는 노력
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리모델링능력, 대인관계능력, 정보능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

F3	해양안전을 위한 상황 자동인식 시스템 핵심기술 개발 분야 직무기술서

직무	해양안전을 위한 상황 자동인식 시스템 핵심기술 개발
직무수행내용	○ 영상기반 자선-타선 거리 자동 레이블링 알고리즘 개발 ○ 항해사뷰 안전상황 자동 레이블링 알고리즘 개발 ○ 영상기반 상황 인식 AI 알고리즘 및 서비스 개발
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사(발표평가 포함)
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 박사
	전공	○ 전산공학, 산업공학, 인공지능공학
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표, 연구장비 매뉴얼 습득 등 외국어 논문/문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ Deep learning 기반의 객체 detection, recognition, tracing 관련 전문 지식 ○ 인공지능, 데이터사이언스 활용 분석을 위한 전문지식
필요기술	○ Python, Tensorflow, Keras, PyTorch, C++ ○ Deep Learning, Machine Learning, Computer Vision, Pattern Recognition, Object Recognition, Pattern Classification, Digital Image Processing 전반 기술
직무수행태도	○ 연구목표를 달성하려는 의지와 책임감/당면한 문제와 장애를 극복하고자 하는 적극성 ○ 창의적인 마인드로 새로운 지식을 적용하고자 하는 의지 ○ 최신 기술 트렌드를 파악하고 자기개발을 하고자 하는 노력
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리모델링능력, 대인관계능력, 정보능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

F4	친환경 선박·플랜트 연료공급시스템 기전장 설계 분야 직무기술서

직무	친환경 선박·플랜트 연료공급시스템 기전장 설계
직무수행내용	○ 선박·플랜트 연료공급시스템 기계장치 설계 분야 ○ 선박·플랜트 연료공급시스템 전기 및 계장 시스템 설계분야 ○ 선박·플랜트 연료공급시스템 시스템 엔지니어링 및 제어(Integrated Control) 설계 분야
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사(발표평가 포함)
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 박사
	전공	○ 조선해양공학, 기계공학, 전기공학, 화학공학, 제어공학
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표 등 외국어 논문/문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ 친환경 연료공급시스템 구성 장비(압력용기/열교환기)에 대한 이해 ○ 친환경 연료공급시스템 기자재 통합설계 및 운영시나리오 정립에 관한 지식 ○ 친환경 연료공급시스템 기자재의 계측기(Instrument) 및 통합제어(Integrated Control) 지식 ○ 공정도(PFD, P&ID) 및 Datasheet등 엔지니어링 문서에 대한 이해
필요기술	○ 친환경 연료공급시스템 고정식 장비 설계 기술 ○ 친환경 연료공급시스템 시스템 엔지니어링 설계 기술
직무수행태도	○ 연구목표를 달성하려는 의지와 책임감/당면한 문제와 장애를 극복하고자 하는 적극성 ○ 창의적인 마인드로 새로운 지식을 적용하고자 하는 의지 ○ 최신 기술 트렌드를 파악하고 자기개발을 하고자 하는 노력
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력, 역학 모델링능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

F5	구조건전성 모니터링 및 고장감지 기술 개발 분야 직무기술서

직무	구조건전성 모니터링 및 고장감지 기술 개발
직무수행내용	○ 구조건전성 모니터링 기술 개발 ○ 기계학습기반 분류기 개발 ○ 해양환경이 고려된 방제장비 구조해석 및 건전성 평가 기술 개발
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사(발표평가 포함)
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 박사
	전공	○ 조선해양공학, 기계공학
기타요건	어학	○ 선행연구 습득, 연구결과 발표 등 외국어 논문/문서를 이해하고 작성할 수 있는 어학능력 필요
필요지식	○ 구조건전성 모니터링 기술 개발을 위해 유한요소 해석, 유한요소 모델 업데이팅, 구조 최적설계(구조 및 형상) 관련 지식 ○ 기계학습기반 분류기 개발을 위해 기계학습 알고리즘, S/W 개발 지식 필요 ○ 방제장비 구조해석 및 건전성 평가 기술 개발을 위한 전문 지식 필요 ○ 해양환경 고려를 위해 해양파역학 등 해양관련 전문지식 필요
필요기술	○ 유한요소 S/W (ANSYS 등) 활용 기술 ○ MATLAB 등 활용 기술
직무수행태도	○ 연구목표를 달성하려는 의지와 책임감/당면한 문제와 장애를 극복하고자 하는 적극성 ○ 창의적인 마인드로 새로운 지식을 적용하고자 하는 의지 ○ 최신 기술 트렌드를 파악하고 자기개발을 하고자 하는 노력
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력, 역학 모델링능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

□ 계약직행정원(1명)

G1	기계설비 유지관리 분야 직무기술서

직무	기계설비 유지관리
직무수행내용	○ 기계설비의 점검‧관리 계획수립 및 시행, 설비 유지보수를 통한 안전 및 성능 확보 ○ 기타 인프라 운영 관련 업무지원
전형방법	○ 서류심사 □ 면접심사
일반요건	연령	○ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사 이상
	전공	○ 무관
기타요건	어학	○ 무관
필요지식	○ 기계설비 관련 주요 용어, 시방서, 설계도, 내역서 등 설계도서에 대해 이해가 가능한 전문지식 ○ 공문서의 종류, 주요 구성 및 작성 방법에 대한 지식
필요기술	○ CAD, PDF 등 소프트웨어를 사용한 설계도서의 열람 및 기초적인 편집 기술 ○ 워드프로세서, 엑셀 등 사무용 S/W를 활용한 공문서 및 보고자료 작성기술
직무수행태도	○ 시설사업의 목적, 추진 방향, 주요 공정 및 현안 등을 이해하고 수시 발생하는 현장의 지원요청에 대처하는 적극적인 자세 ○ 연구소의 경영정보시스템을 이해하고, 유관 부서와의 협업을 통해 현장의 애로사항을 해결할 수 있는 협력적 대인관계 구축
필요자격	○ 기계설비 관련 기사 경력 7년 이상 또는 산업기사 경력 10년 이상인 자 ○ 대한기계설비건설협회에서 산정한 등급이 고급 이상인 자
직업기초능력	○ 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력
참고사이트	○ 직무수행능력 관련 1. 선박해양플랜트연구소 홈페이지(www.kriso.re.kr) 2. 대한기계설비건설협회 홈페이지(www.kmcca.or.kr) 3. 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)