H 채용정보 교내채용정보

교내채용정보

[한국산업기술시험원] 2024년 4분기 1차수 한국산업기술시험원 위촉 계약직 (사무/기술직) 공개모집
  • 작성일자
  • 조회12

□ 채용규모 (총 6명) : 사무직 3명

근무지역

채용규모

사무직

기술직

수도권

서울

1

1

-

중부권

안산, 천안, 서천

4

1

3

남부권

진주

1

1

-

합 계

6명

3명

3명

, 기술직 3명


□ 채용분야 및 근로조건

○ 채용분야


번호

지역

본부

부서

채용분야

구분

인원

C-01

서울

기획조정본부

재무관리실

서울분원 수납

신입

1

C-02

안산

디지털산업본부

미래통신기술센터

부서 사무행정 및 시험접수

신입

1

C-03

안산

인증사업본부

경기중부고객지원팀

시료관리

신입

1

C-04

서천

경영지원본부

운영지원실

시설관리 (전기안전관리자)

신입

(고령자)

1

C-05

천안

경영지원본부

경기분원 경영지원실

시설관리

신입

1

C-06

진주

미래융합기술본부

우주부품시험센터

부서 사무행정 및 연구지원

신입

1


○ 계약기간 : 입사일로부터(입사일 포함) 1

- 계약기간 종료 후, 기관 인력 운영상황 및 근무실적 평가 결과에 따라 재계약(기간연장) 가능

○ 직무기술서 : [별첨참고

○ 경력사항은 경력직 채용분야에 한하여 인정

- 입사지원서에 기재한 증빙 가능한 경력사항*만 인정하며, ‘학력’과 ‘직업경력’은 중복인정 불가

* 경력증명서, 재직증명서, 건강보험자격득실확인서로 증빙가능한 직업경력을 의미하며(학생연구원, 프리랜서 불인정), 입사지원서 상 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 지원자에게 있음

○ 동일 차수 채용 분야별 중복 지원 불가

○ 기관의 인력 운영상황에 따라 근무지 변경가능


□ 지원자격 (공통 및 채용분야별)


구분

공통 지원자격

결격

사유

▪「병역법」제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자

▪「국가공무원법」제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자

- 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용

▪ 입사 시 제출한 서류에서 허위사실이 발견된 자

▪「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 자

▪ 청탁 등 채용관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자

연령

▪ 채용예정일 기준, 만 60세 이하
(단, 고령자 적합직무 C-04는 만 55세 이상 ~ 만 68세 미만)

기타

사항

▪ 대한민국 국적을 가진 자

▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자

▪ 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자

▪ 채용 공고상 요구하는 경력계산, 자격증, 실적자료 여부 기준일자 : 채용공고 마감일

 ○ 공통지원 자격


○ 채용분야별 지원자격


번호

채용분야

필수자격 요건

C-01

서울분원 수납

▪별도 자격요건 없음

C-02

부서 사무행정 및 시험접수

▪별도 자격요건 없음

C-03

시료관리

▪별도 자격요건 없음

C-04

시설관리 (전기안전관리자)

▪「전기안전관리법 시행규칙」에 따른 전기안전관리자 선임 가능자*

* 안전관리 대상시설 : 전압 10만볼트 미만 / 전기설비용량 2500kW

C-05

시설관리

▪별도 자격요건 없음

C-06

부서 사무행정 및 연구지원

▪별도 자격요건 없음



*자세한 사항은 첨부파일 참조