[한국산업기술시험원] 2024년 4분기 1차수 한국산업기술시험원 사회형평적 인재(장애인 위촉) 공개모집

□ 채용분야 및 근로조건

○ 채용분야

번호

지역

본부

부서

채용분야

구분

인원

D-01

안산

경영지원본부

경기분원 경영지원실

총무 업무 (우편수발신 등)

장애인

(전일제)

1명

○ 계약기간 : 입사일로부터(입사일 포함) 1년

- 계약기간 종료 후, 기관 인력 운영상황 및 근무실적 평가 결과에 따라 재계약(기간연장) 가능

○ 직무기술서 : [별첨] 참고

○ 해당 공고 外 동일한 채용일정의 KTL 위촉직 채용공고에 중복 지원 불가

○ 기관의 인력 운영상황에 따라 근무지 변경가능

○ 동일 차수 채용 분야별 중복 지원 불가

Ⅱ. 지원자격 및 가점사항

□ 지원자격

구분	지원자격
결격 사유	▪「병역법」제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자 ▪「국가공무원법」제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자 - 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용 ▪ 입사 시 제출한 서류에서 허위사실이 발견된 자 ▪「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ▪ 청탁 등 채용관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자
연령	▪ 채용예정일 기준, 만 60세 이하
요건	▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
기타 사항	▪ 대한민국 국적을 가진 자 ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▪ 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자 ▪ 채용 공고상 요구하는 경력계산, 자격증, 실적자료 여부 기준일자 : 채용공고 마감일

구분	지원자격
결격 사유	▪「병역법」제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자 ▪「국가공무원법」제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자 - 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용 ▪ 입사 시 제출한 서류에서 허위사실이 발견된 자 ▪「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ▪ 청탁 등 채용관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자
연령	▪ 채용예정일 기준, 만 60세 이하
요건	▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
기타 사항	▪ 대한민국 국적을 가진 자 ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▪ 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자 ▪ 채용 공고상 요구하는 경력계산, 자격증, 실적자료 여부 기준일자 : 채용공고 마감일

*자세한 사항은 첨부파일 참조

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