[한국대학교육협의회] 신규직원 채용공고 (~4/8)
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1 | 채용분야 및 인원(정규직) |
구분 | 모집분야 | 직종 (직급) | 인원 | 수행업무 | 비고 |
정규직 | 대교협 업무 전반 | 선임 연구원 (3급) | 3명 | ∘고등교육 정책연구 및 협의회 각종 사업 추진 등 업무 전반 | 시보 기간 1년 |
2 | 근로조건 |
ㅇ 근로시간: 주 5일(월~금), 9:00 ~18:00 (시차출퇴근제 시행)
ㅇ 보수: 협의회 내부규정에 따른 보수 책정
ㅇ 시보평가: 1년간 정규직 시보로 근무하며, 평가·심사를 통해 정규직원으로 최종 임용
3 | 응시자격 |
가. 학력/전공
ㅇ 교육학 (고등교육, 교육재정, 교육행정, 교육평가) 박사학위 소지자
나. 일반
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
4 | 우대사항 |
가. 법령상 우대, 특별 우대
ㅇ 법령상 우대 (취업지원대상자): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 의9, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조
ㅇ 특별 우대 (등록 장애인): 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조
※ 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용
나. 경력 우대
ㅇ 대학/교육기관/연구기관의 교육·연구 분야 경력자
ㅇ 대학재정/대학평가/교육통계 분석 관련 경력자
ㅇ 경력 기간에 따라 우대
※ 동일 기간 내의 경력은 중복 산정하지 않음
다. 공통 사항
ㅇ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)
5 | 일정 |
구분 | 일정(안) | 비고 | ||
채용공고 및 서류접수 | 2020.03.31.(화)～ 2020.04.08.(수) 23:00 |
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전형 일정 | 1단계 서류전형 | 일자 | 2020.04.14.(화) |
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결과발표 | 2020.04.17.(금) |
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2단계 면접전형 | 일자 | 2020.04.21.(화) |
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결과발표 | 2020.04.24.(금) |
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3단계 심층면접 | 일자 | 2020.04.28.(화) |
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결과발표 | 2020.04.29.(수) |
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최종합격자 발표 | 2020.04.29.(수) |
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임용 | 2020.05.06.(수) 예정 |
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ㅇ 예정 일정이며, 국가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.
6.기타사항
-첨부파일 참고
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1 | 채용분야 및 인원(계약직) |
모집분야 | 직종 (직급) | 인원 | 수행업무 | 계약기간 |
홍보/ 정책자료 관리 | 계약 전문원 | 1명 | ∘회원대학 홍보 기획 및 제작 - 유튜브 등 미디어 컨텐츠 기획 제작 ∘홍보 업무, 언론 대응 등 | 임용일 ~ 1년 |
산업계관점 대학평가 사업 | 계약 연구원 | 1명 | ∘산업계관점 대학평가사업 운영 - 산업계 요구분석, 평가, 컨설팅 운영 등 | 임용일 ~ |
계약 전문원 | 1명 | ∘산업계관점 대학평가사업 운영 - 위원회 운영, 데이터 관리 등 | ||
대입전형 사전예고제 지원 사업 | 계약 전문원 | 2명 | ∘ 대학입학전형기본사항/시행계획 업무 ∘ 대학입학 자료집 발간 등 | 임용일 ~ 2020.12.31 |
대학입학 정보박람회 운영 | 계약 전문원 | 1명 | ∘ 대학입학정보박람회 운영 | 임용일 ~ 1년 |
대입전형 공정성강화 지원 사업 | 계약 전문원 | 3명 | ∘대입전형 공정성 강화 지원 사업 업무 - 입학사정관 공통교육과정 개발 등 - 학종 운영 관련 - 연수 및 세미나 운영 - 회계 업무 등 | 임용일 ~ 2020.12.31 |
대입상담 | 계약 전문원 | 1명 | ∘대입상담 시스템 운영 ∘대입상담프로그램 운영 등 | 임용일 ~ 2020.12.31 |
시간강사 연구지원 사업 | 계약 연구원 | 1명 | ∘시간강사연구지원사업 운영 ∘정책연구 및 현안대응 자료개발 등 | 임용일 ~ 1년 |
대학정보 공시제 | 계약 전문원 | 1명 | ∘월별 정보공시자료 검증 모니터링 ∘지침 및 시스템 문의 응대 ∘공시 및 표준분류 업무 지원 등 | 임용일 ~ 2020.12.31 |
휴직 대체 직원 채용 건으로, 휴직 대체 사유 소멸 시 계약 종료 | ||||
1명 | ∘대학정보공시 통합시스템 유지보수 ∘항목별 관리기관 공시자료 연계 ∘공공데이터 개방 및 관리 등 | 임용일 ~ 2020.12.31 | ||
기관평가 인증 | 계약 연구원 | 2명 | ∘기관평가인증 운영 - 2020년 기관평가인증 운영 - 2주기 인증대학 인증자격 모니터링 등 ∘인정기관 재지정 관련 업무 등 | 임용일 ~ 2020.11.15 |
ㅇ 정규직 및 계약직 분야별 중복지원 시 지원취소(불합격)처리될 수 있습니다.
2 | 근로조건 |
ㅇ 근로시간: 주 5일(월~금), 9:00 ~18:00 (시차출퇴근제 시행)
ㅇ 보수: 협의회 내부규정에 따른 보수 책정
3 | 응시자격 및 우대사항 |
가. 공통
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
나. 분야별
모집분야 | 직종 (직급) | 인원 | 필수 및 우대 사항 | 비고 |
홍보/ 정책자료 관리 | 계약 전문원 | 1명 | ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 ∘(우대) - 미디어 콘텐츠 기획 및 스토리보드 작성 실무 경력자 (유튜브, SNS 등) - 영상 촬영/편집 후반작업 실무 경력자 - 포토샵 등 이미지 편집 실무 경력자 |
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산업계관점 대학평가 사업 | 계약 연구원 | 1명 | ∘(필수) 석사학위 이상 소지자 ∘(우대) 대학평가 관련 경력자 |
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계약 전문원 | 1명 | ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 ∘(우대) 대학평가 관련 경력자 |
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대입전형 사전예고제 지원 사업 | 계약 전문원 | 2명 | ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 ∘(우대) 대학/유관기관의 대입 업무 경력자 |
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대학입학 정보박람회 운영 | 계약 전문원 | 1명 | ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 ∘(우대) 대학 행정 경력자 |
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대입전형 공정성강화 지원 사업 | 계약 전문원 | 3명 | ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 ∘(우대) - 대학/교육기관의 행정 경력자 - 회계 업무 경력자 |
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대입상담 | 계약 전문원 | 1명 | ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 |
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시간강사 연구지원 사업 | 계약 연구원 | 1명 | ∘(필수) 석사학위 이상 소지자 ∘(우대) 통계 및 자료 분석 경력자 |
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대학정보 공시제 | 계약 전문원 | 1명 | ∘(필수) 전문학사학위 이상 소지자 | 휴직대체 |
1명 | ∘(필수) - 전문학사학위 이상 소지자 - 전산 관련 학과 전공자 ∘(우대) 대학 행정 경력자 |
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기관평가 인증 | 계약 연구원 | 2명 | ∘(필수) - 석사학위 이상 소지자 - 교육학 전공자 ∘(우대) 대학평가 관련 경력자 |
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다. 우대 사항
ㅇ 법령상 우대, 특별 우대
- 법령상 우대 (취업지원대상자): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 의9, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조
- 특별 우대(등록 장애인): 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조
※ 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용
※ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)
ㅇ 경력 우대
- 분야별 경력자 우대에 따라 경력 기간에 따라 우대
- 동일 기간 내의 경력은 중복 산정하지 않음
※ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)
4 | 일정 |
구분 | 일정(안) | 비고 | ||
채용공고 및 서류접수 | 2020.03.31.(화)～ 2020.04.08.(수) 23:00 |
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전형 일정 | 1단계 서류전형 | 일자 | 2020.04.14.(화) |
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결과발표 | 2020.04.17.(금) |
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2단계 면접전형 | 일자 | 2020.04.22.(수) |
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결과발표 | 2020.04.24.(금) |
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최종합격자 발표 | 2020.04.29.(수) |
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임용 | 2020.05.06.(수) 예정 |
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ㅇ 예정 일정이며, 국가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.
5 | 접수방법, 제출서류 |
가. 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.saramin.co.kr
나. 제출서류
ㅇ 온라인 접수 시 제출서류
① 입사지원서 및 자기소개서 | ∘ 온라인 작성 |
② 개인정보 수집 및 이용 동의서 | ∘ 온라인 작성 |
③ 최종 학위 졸업증명서 | ∘ 학과/전공이 기재되어야 함 ∘ 스캔파일로 첨부 |
④ 법령상 가점 관련 증빙자료 | ∘ 해당자 ∘ 취업지원대상자증명서(제출처 정확히 기재) / 장애인등록증명서 ∘ 스캔파일로 첨부 |
ㅇ 2단계 면접 시 제출서류
① 지원서 내용에 대한 증빙자료 | ∘ 경력 등 기재사항에 대한 증빙 ∘ 공인영어성적표 관련 - 공고일 기준 2년이내에 응시한 시험만 인정 - 국외시험 및 특별시험은 인정되지 않음 |
② 미디어컨텐츠 관련 경력증명서 | ∘ ‘홍보/정책자료 관리 분야’ 경력자만 해당 ∘ 학위 취득 이후, 유튜브, SNS 등 미디어 컨텐 츠 기획 및 스토리 보드 작업 실무 경력, 영상촬 영 및 편집 후반작업 실무 경력, 포토샵 등 이미 지 편집 실무 경력 등 관련 경력이 기술된 증명서 ∘ 프리랜서 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려울 경우, 실제 수행업무를 구체적으로 기재한 포트폴 리오 요약서 제출 가능. 추후 증빙자료를 요구할 수 있음 (공고 게시판에 양식 참고) |
③ 병적증명서(주민등록초본) | ∘ 남자만 해당 ∘ 초본 제출 시, 병역사항 포함하여 발급 |
ㅇ 스캔파일 첨부 시, 하나의 파일로(pdf, 용량이 클 경우 zip) 만든 후 제출
ㅇ 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있습니다.
다. 유의사항
ㅇ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않습니다.
ㅇ 지원서 제출 후 반드시 접수결과를 확인하시기 바랍니다.
(인터넷 접속장애 등으로 미접수 상황 등 사전 확인 요망)
ㅇ 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활 하지 않을 수 있으므로 시간적 여유를 두고 지원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
6 | 전형절차 |
원서 접수 | ▶ | 서류 전형 | ▶ | 면접 전형 | ▶ | 최종 발표 | ▶ | 임용 |
가. 1단계 서류전형
ㅇ (심사방법 및 기준) 서류 평가, 고득점 순
ㅇ (선발인원) 분야별 모집인원의 3배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)
나. 2단계 면접전형
ㅇ (심사방법) 면접 평가
ㅇ (합격자 결정) 고득점 순으로 합격
7.기타사항
-첨부파일 참고