[한국환경정책평가연구원] 2020년 제3차 인력채용(부연구위원급 이상) 공고 (~9/24)
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한국환경정책·평가연구원 직원 채용 공고
지속가능발전을 선도하는 환경정책연구를 이끌어 나갈 인재를 초빙합니다
◈ 모집분야 및 응시자격◈
직종/직급채용 분야채용 전공비 고인원연구직(정규직)부연구위원급이상경제(물산업·환경산업)· 자원/환경경제학, 산업경제학, 공기업경제학, 규제경제학 등 관련 전공· 경제학, 자원·환경경제학, 경영학 등 관련 학과물산업·정책, 물관리비용·부담금 등 관련 연구0명국토·도시계획· 도시 및 지역계획, 도시공학, 환경계획 등 관련 전공· 건설환경공학부, 도시공학과, 도시계획학과, 환경계획과, 도시설계학 등국토·도시계획 및 환경계획 등 공간계획수립 관련 연구경험자 선호0명환경 빅데이터· 공간정보, 데이터과학, 도시계획, 환경학, 과학기술학(복합학) 관련 학과· 도시계획, 환경공학 및 컴퓨터 공학 또는 유관 학술분야의 전공자· 공간정보 기반 빅데이터 및 AI 연구 가능자 우대· 공간정보 빅데이터 처리(위성영상 포함), 분석 및 데이터 관리 정책· 데이터 기반의 연구를 수행한 경험이 있으며, 기존 연구에서 공간 빅데이터 관련 연구 수행 등0명
※ 자격기준 - (연구직/부연구위원급 이상) 해당분야 박사학위 소지자 ㆍ기술사 소지자 등 박사학위에 상응하는 자격이 인정되거나 박사학위에 준하는 자격이 있는 자 ㆍ경력에 따라 직급 부여
※ 공통사항 1. 분야별 중복지원 불가 2. 병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 3. 장애인 및 국가유공자는 관계법령에 따라 우대함 4. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음 5. 수습기간 6개월 적용 - 수습기간 중 근로조건은 정규직 수준과 동일 - 연구원 규정에 따라 수습임용 기간중에 있는 직원이 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 정규직원으로 임용하지 아니할 수 있음 - 수습기간이 만료되어 임명되었을 때에는 그 초임일에 소급하여 임용된 것으로 함
전형방법◈
⊙ 전형일정 및 방법
전형방식
서류접수
서류심사
세미나 및 면접심사
최종합격자 선발
내용
∙ 블라인드 채용 기반 응시원서 접수(온라인)
∙ 연구실적 우수성 및 채용분야 적합성, 발전가능성 등 심사
∙ 주요연구실적 발표 및 심층면접 실시
∙ 최종합격자 발표 이후 신원조회 실시 ※ 필요 시 기관장 면접을 실시할 수 있음
일정
2020.9월
2020.9~10월
2020.11월
2020.11월
※ 상기 일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있음
⊙ 제출서류
구 분내 용비 고서류접수시① 응시원서(연구원 홈페이지의 온라인 양식에 맞추어서 작성·입력) - 입사지원서 및 자기소개서, 학위논문 및 학위 논문 요약서, 대표연구실적목록과 요약서(5편 이내) 및 증빙물 각 1부, 연구실적목록과 증빙물 각1부, 경력기술서, 기타실적 ※ 국가보훈자 장애인 가점 대상자의 경우 증빙문서 첨부 필요(미제출시 해당 가점 미부여)
서류전형합격시○ 학위증명서(서류전형 합격자에 한해 E-mail 제출) - 서류전형 합격자는 면접 심사위원과 지원자 간의 이해관계 확인 및 제척여부 판단을 위해 대학 및 대학원의 졸업증명서 등 제증명서를 안내에 따라 E-mail(recruit@kei.re.kr) 제출 대상자에 한해 별도 안내면접전형시○ 세미나 발표자료(서류전형 합격자에 한해 E-mail 제출) - 발표주제는 자유발표이며 별도 양식 없음(파워포인트)대상자에 한해 별도 안내
※ 응시원서(자기소개서 및 학위논문, 대표연구실적과 요약서, 연구실적 목록 및 증빙물, 경력기술서 등) 및 발표자료 작성 시 출신지역, 가족관계, 출신학교명 등 인적사항이 포함되지 않아야 하며, 관련내용 포함 시 불이익이 있을 수 있음
⊙ 응시원서 작성시 주의사항 ○ 접수 서류 ① (공통) 응시원서(온라인 양식에 맞추어서 작성·입력) - 지원 서류 항목 : 자기소개서, 학위 논문 및 학위 논문 요약서, 대표연구실적(5편 이내) 목록과 요약서(첨부파일 양식 활용) 및 증빙물 각 1부, 연구실적 목록과 증빙물 각 1부, 경력기술서(첨부파일 양식 활용) 등 ※ 자기소개서 작성 시 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함되지 않아야 함. ※ 증빙물(대표연구실적, 학위논문 별쇄본 전체 등)을 제출(업로드)하지 않거나 업로드 시 오류가 발생(에러발생여부 반드시 확인)하여 증빙 확인이 안될시 불이익이 있을 수 있음
② 학위논문 - 학위논문 제출시 출신지역, 학교명 등 인적사항을 masking(가림작업) 후 제출해야 하며 해당정보 포함 시 서류심사 대상자에서 제외
③ 대표연구실적 : 대표연구실적(5편 이내, 박사학위 논문 포함 가능) 요약서(5쪽 이내로 별도제출)와 증빙물 - 대표연구실적 항목에 대표연구실적 목록 작성 및 증빙물과 요약서(첨부파일 양식 활용) 업로드 - 지원자가 제출한 대표연구실적에 대해 연구실적의 우수성 평가 - 학위논문 및 연구실적물과 중복 가능. 단, 학위논문 및 연구실적물과 중복될 시 증빙물과 요약서는 각각 제출해야 함 - 채용공고월 현재 출판사, 권(호), 쪽수가 명시된 논문과 전자저널에 발간이 예고된 논문(DOI 번호 기재)을 심사 - 학술논문(SCI(E), SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재지에 한 함), 연구보고서, 저서 등으로 구분하여 작성해야 하며 게재지 명과 ISSN/ISBN No.기재 필수 - 연구보고서는 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 국공립·사립대학교, 전문연구기관에서 발주되어 발간이 완료된 보고서이어야 하며, 대학의 해당 전공과목의 교재 혹은 해당 연구분야의 연구 수준향상에 공헌하는 단행본의 저서도 포함가능(교재와 단행본은 ISSN/ISBN No.를 부여받은 실적이어야 함) ※ 대표연구실적의 요약서(첨부파일 참조)는 실적별로 작성하여 압축파일 형태로 제출해야 하며, 제출시 파일명은 “대표연구실적 요약(지원분야_지원자명)”으로 명시 ※ 학술지가 현재(서류심사시) SCI(E)/SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등에 등재되지 않았을 경우, 학술논문 게재시 해당 학술지가 SCI(E)/SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등에 등재되었음을 입증할 수 있는 증빙물 제출 필요 ※ 증빙물의 온라인 제출이 어려울 경우(대용량 파일 등)에 한하여 E-mail(recruit@kei.re.kr) 제출 가능(마감시각 동일 적용) ④ 연구실적물 - 연구실적목록은 학술논문(SCI(E), SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재지에 한 함), 연구보고서, 저서로 구분하여 작성해야 하며 게재지 명과 ISSN/ISBN No.기재 필수 ※ 연구실적 증빙물 제출시 연구실적 목록 순번에 따라 파일명은 (예시)“SCI1-◯◯◯(지원자명)”으로 명시
⑤ 경력기술서(첨부파일 양식 활용) - 채용 분야 관련 경력사항을 개조식으로 작성하여 제출
⊙ 2차 : 면접심사(1차 합격자에 한함) ○ 외국거주자는 화상면접 실시 가능 ○ 세미나 발표는 영어 또는 한국어로 진행 ○ 2차 면접전형 대상자에 대해 인성검사를 실시할 수 있음 ※ 필요 시 기관장 면접을 실시할 수 있음 ※ 2차전형 시 응시원서의 진위여부를 확인하기 위해 대학 및 대학원의 졸업증명서, 성적증명서, 채용 지원서에 기재된 모든 경력증명서(당해 경력처가 발행한 증명서) 등 제증명서(사본)을 제출해야 하며 해당 정보는 심사위원에게 제공되지 않음. ※ 최종합격자는 추후 안내에 따라 제증명서(원본)를 제출처에 제출해야 함.
⊙ 기타 유의사항 ○ (블라인드 채용) 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항 포함 시 채용 시 불이익이 있을 수 있음. ○ (합격 및 임용취소) 접수된 서류가 허위로 판명되거나, 응모자격이나 연구실적 등 임용요건에 하자가 있을 경우, 임용 전까지 일신상 변동이 있을시 기관에 통보하지 않았을 경우, 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우, 채용비리로 합격된 사실이 밝혀져 본인 혹은 관계자가 기소되었을 경우 합격을 취소하거나 합격 후 임용 취소 할 수 있음. ○ (원본제출) 서류는 원본을 제출해야 함. 단, 부득이한 사유로 사본을 제출할 경우에는 채용대상자로 최종 통지된 직후 원본과 대조할 수 있도록 해야 함 ○ (중복지원 불가) 지원자는 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 당해 지원자의 지원을 모두 무효로 하여 심사대상자에서 제외함 ○ (예비합격자 운영) 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음
전형일정◈
○ 공고 기간 : 2020.9.4. ~ 2020.9.24 - 서류 접수 기간 : 2020.9.4. ~ 2020.9.24. 마감시각 18:00 - 서류 접수 방법 : 온라인(www.kei.re.kr 접속 후 지원서 입력 및 서류 제출) ※ 마감일 마감시각(한국시간 기준)까지 지원 서류를 접수(온라인 입력)하여야 함 ※ 접수된 서류 원본은 지원자가 요구할 시 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조) ※ 접수 서류의 세부 항목 등 기타 자세한 사항은 연구원 홈페이지를 참고 ○ 전형별 합격자 발표 : 합격자 별도 안내 ※ 채용일정은 기관사정에 따라 별도 공지 없이 변경될 수 있음 ○ 문의 및 접수처 :【E-mail】 recruit@kei.re.kr 【전 화】 채용관련 문의 : 044-415-7885 온라인 입사지원 시 시스템 오류 등 전산시스템 문의 : 044-415-7602
2020. 9.