[현대건설] 2022년 현대건설 품질 신규인력 양성과정 모집(~6/9)

[현대건설]2022년 현대건설 품질 신규인력 양성과정 모집(~6/9(목))

■ 모집 분야

모집분야

직무소개

자격요건

모집인원

품질

현장 품질관리

- 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월)

- 토목/건축/기계/전기 관련학과 전공자 우대

- 건설기술진흥법 상 품질관리자 등급 보유자 우대

30명

■ 채용 조건

구분

채용조건

비고

매니저

(계약직 / 직급 : P1)

1. 교육 종료 후 또는 현장실습 중 자격 취득 즉시 채용

2. 자격 미취득자는 추후 취득 시 채용

신규채용 시 급여수준 약 4,300만원

(현장수당/제수당 포함, 성과급 별도)

* 금년도 기준 성과급 포함 약 4,900만원

※ [직급체계] P1~P9로 구성 / P1~P4 까지 승급 검토 1년 단위로 진행(ex : 22년 P1 -> 23년 P2 -> 24년 P3 -> 25년 P4)

※ [급여수준] P1 : 4,300만원 / P2 : 4,600만원 / P3 : 5,400만원

■ 접수 기간

• 접수 기간 : 22년 5월 31일(화) ~ 22년 6월 9일(목)

• 접수 방법 : 당사 홈페이지 온라인 접수(http://www.hdec.kr -> 인재채용)

- 인재채용 > 채용공고 > 「22년 현대건설 품질 신규인력 양성과정 모집」

■ 지원자격

• 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월)

• ’22년 7월 교육과정 입과(전일(월~금) 집합과정) 및 인턴십 가능한 자 ※타사 재직중/개인사업자 : 교육 및 현장실습 불가

• 남자의 경우 병역필 혹은 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자

• 국가보훈 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.

■ 프로그램 내용

구분	기간	내용	장소
교육훈련 (교육생)	’22.07.04 ~ ’22.11.30 (5개월)	-건설품질관리 이론/실무 교육 -품질 자격증 취득 준비 - 생애 최초 국가과정 수강 시 교육비 전액지원(본인부담 0원) ※ 국민내일배움카드 발급 필수 - 훈련장려금 11.6만원/월 지급(중식비 포함) - 안전/보건/품질 자격 취득자 교육종료 즉시 채용 - 미취득자 中 평가 우수자 현장실습 기회 제공	기술교육원 (서울시 구로구)
현장 인턴십 (직무실습생)	’22.12.01 ~ ’23.02.28 (3개월)	-국내현장 품질 OJT실습 -실습 중 자격 취득자 즉시 채용 ※ 실습수당 별도 지급	본사 및 국내현장
현장근무	23년 3월 이후	-국내현장 품질 업무 수행 -향후 일정기간 근무 후 사내 직군전환 제도를 통해 정규직 전환가능(매년 지속 확대 중)	국내현장

■ 전형절차

지원서접수(~6월 9일) > 서류전형(6월 초) > 면접전형(6월 중순) > 합격자 발표(6월 중순) > 신체검사(6월 말) > 교육훈련(5개월 / 7~11월) > 현장 인턴십(3개월 / 12~2월) > 입사(자격 취득시)

※ 프로그램 및 전형절차는 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

■ 기타사항

• 지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격/채용이 취소 될 수 있습니다.

• 기타 문의사항은 ‘채용문의-채용Q&A' 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다.

가천대학교