한국부동산원 신입직원 및 경력직원 채용 공고

부동산 시장의 안정과 질서를 유지하고 부동산 소비자 권익보호와 부동산 

산업발전에 이바지하는 한국부동산원에서 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 

능력중심 채용으로 전문성을 갖춘 성실한 인재를 모집합니다.

채용분야 및 인원

□ 신입직원

(단위: 명)

• 경력직원

(단위: 명)

채용형태

ㅇ (신입직원) 채용형인턴으로 실무수습(연수 포함) 후 평가를 통해 부적격자를 제외하고 종합직으로 채용^*

* 최소 70% 이상 전환

ㅇ (경력직원) 역량 검증기간 확보 등을 위해 ｢채용관리요강｣ 제16조에 따라 수습기간을 거친 후 평가를 통해 부적격자를 제외하고 종합 직으로 채용

지원자격

• 공통사항

ㅇ 입사예정일로부터 근무 가능한 자

ㅇ 우리 원「인사규정」상 채용 결격사유가 없는 자(별첨 참조)

ㅇ 우리 원「취업규칙」에 따라 정년인 만 60세 미만인 자

ㅇ 남자의 경우 군필자^* 또는 면제자(단, 고졸 회계‧사무 분야 제외)

* 최종합격자 발표일 이전 전역 예정자 포함

• 신입직원 종합직(일반)

ㅇ 성별, 학력 및 전공 등 별도 지원자격 제한없음

• (건축, 도시, 부동산, 통계, 전산, 법) 각 분야별 근무지(별첨 참조)

근무 가능자^*

* 입사 후 각 분야별 근무지에서 근무(단, 건축, 도시, 부동산, 법 분야의 경우 분야별 근무지 및 본사 순환근무)

• 신입직원 종합직(전문) 건축사

ㅇ 공고일 기준 ｢건축사법｣ 제7조에 따른 건축사 자격을 취득한 자

• 본사 근무 가능자

※ 건축물에너지효율등급인증 등 건축물에너지인증 평가 및 녹색건축조성지원 업무를 수행함에 있어 고도의 관련지식이 요구되어 건축사 자격을 요구

• 신입직원 종합직(전문) 건축시공기술사

ㅇ 공고일 기준 ｢국가기술자격법｣ 제10조에 따라 건축시공기술사 자 격을 취득한 자

• 본사 근무 가능자

※ 정비사업 지원기구 업무 대행기관으로서 공사비 검증 등의 업무를 수행함에 있어 고도의 관련지식이 요구되어 건축시공기술사 자격을 요구

• 신입직원 종합직(장애인) 경영

ㅇ 공고일 기준「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

* 성별, 학력 및 전공 등 별도 지원자격 제한 없음

• 신입직원 종합직[보훈] 경영, 법

ㅇ 공고일 기준 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원 대상자

* 성별, 학력 및 전공 등 별도 지원자격 제한 없음

• 신입직원 종합직(고졸) 회계ᆞ사무

ㅇ 공고일 기준 특성화고, 마이스터고, 종합고에 재학 중인 2024년 2월 졸업예정자 또는 졸업생(최종학력 고졸이하)으로서 학교장 추천을 받은 자(학교별 추천인원 1명으로 제한)

※ (합격 취소) 대학졸업자 또는 졸업예정자가 고졸학력만 제시하여 합격된 경우에는 합격을 취소하고, 향후 우리 원 입사지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌

• 경력직원 종합직[감정평가사]

ㅇ 공고일 기준 ｢감정평가 및 감정평가사에 관한 법률｣ 제11조에 따른 감정평가사의 자격이 있는 자로서 관련 업무^*경력 3년 이상인 자

• 본사 근무 가능자

※ 부동산 가격공시, 감정평가 타당성조사 등 부동산공시 및 시장관리업무를 수행함에 있어 고도의 관련지식이 요구되어 감정평가사 자격을 요구

<자세한 추가 안내는 붙임1-1 채용공고문 참고바랍니다.>