가천대학교

1. 채용분야 및 인원

○ 본원 직원 (2명)

○ 청년인턴 (4명)

※ 분야별 세부 업무 내용은 직무기술서 참조

※ 각 채용분야 중복 지원 불가

2. 지원자격 및 우대사항

○ 지원자격

  <참고> 한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 자

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지

아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자

○ 우대사항

※ 가점이 중복될 경우, 전형별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가), 증빙서류 제출자에 한해 가점 인정

※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여 (근거: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항)

3. 근로조건

○ 본원 직원 (일반직/연구직)

○ 청년인턴

※ 위에 명시되어 있지 않은 사항은 기관 내부규정에 따름

※ 근무조건 등은 대내‧외 환경 변화 및 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

4. 전형일정(예정)

5. 전형절차

6. 전형방법 및 평가요소

○ 본원 직원 (일반직/연구직)

○ 청년인턴

※ 동점자 처리 기준

- ① 취업지원대상자 ②등록 장애인 ③전단계 전형의 점수가 높은 자 ④ 내부위원의 심사점수가 높은 자

※ 예비후보자

- 채용분야별 2배수 범위 내에서 예비합격자를 두고, 최종 합격자가 임용을 포기하거나 채용 후 6개월 이내 퇴직할 경우 순위별로 선발

7. 지원서 접수 및 제출서류

○ 공고기간 : 2021.1.21.(목) ~ 2.4.(목) (15일간)

○ 접수기간 : 2021.1.27.(수) ~ 2.4.(목) 18:00까지 (9일간)

○ 접수방법 : 온라인 채용홈페이지 접수 (https://koddiseoul.recruityou.co.kr)

○ 제출서류

※ 서류전형 기재사항은 향후 서면으로 증빙이 가능해야 함

※ 온라인채용시스템 이용이 어려운 시각장애인의 경우 접수처에 별도 문의

8. 유의사항

○ 입사지원서를 비롯한 각 채용전형에서 연령, 성별, 학력, 출신, 가족사항 등이 인지되거나 유추되지 않도록 각별히 주의

○ 각 채용분야 중복 지원 불가하며 중복 지원 시 모두 불합격 처리함(동일 공고기간 내 진행 중인 다른 채용 포함)

○ 입사지원서에는 접수마감일 기준으로 증빙서류 제출이 가능한 경우에만 기재 가능하며, 작성 시 착오 또는 실수 등으로 인해 발생한 불이익은

모두 지원자 본인에게 책임이 있음

○ 온라인으로 접수된 서류 중 불합격이 확정된 응시자의 관련 서류는 채용절차 공정화에 관한 법률 제11조 등 관련규정에 따라 5일 이내

파기함

○ 본인 확인을 위해 면접 전형 대상자에게 증명사진을 요구할 수 있음

○ 전형별 응시과정에 불참할 경우 불합격 처리되며, 최종합격 후 임용일자에 출근을 하지 않으면 입사 포기로 간주함

○ 본원 직원(일반직/연구직)은 임용 이후 3개월의 수습평가 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음

○ 채용 전후로 부정사실이 발견되거나 결격사유가 확인될 경우 채용을 취소할 수 있으며, 입사지원서와 증빙서류의 기재내용이 사실과

다르거나 증빙서류를 제출하지 않은 경우 또는 채용 관련 규정을 위반한 경우 채용 및 합격을 취소할 수 있음

○ 동점자 및 기관 내부사정 등으로 면접 대상 인원은 증가할 수 있음

○ 응시 인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 최종합격 시 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 직원채용을 위해 개인정보보호법 제22조 등 관련규정에 따라 개인정보

(성명, 생년월일, 주소, 병역사항 등)를 수집함

○ 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 일부 변경되거나 조정될 수 있음

○ 기타 문의 사항은 채용 홈페이지(https://koddiseoul.recruityou.co.kr) 게시판 및 채용 콜센터(070-4896-0802, 운영시간: 10:00~17:00)

을 통해 문의