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경영지원본부

[채용전환형 인턴] 인재채용 및 인력운영

https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2021&recuType=02&recuCls=114

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경영지원본부

[채용전환형 인턴] 전기 공사관리

https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2021&recuType=02&recuCls=115

인턴

경영지원본부

[채용전환형 인턴] 물리보안시스템 운영 및 모니터링

https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2021&recuType=02&recuCls=116

인턴

경영지원본부

[채용전환형 인턴] 보안관리

https://recruit.hyundai.com//hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2021&recuType=02&recuCls=117

채용채널

공고명

문항

인턴

[채용전환형 인턴] 인재채용 및 인력운영

1. 지원자님께서 회사를(직업) 선택할 때 가장 중요한 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해 주십시오.(최소500/최대1,000)
2. 지원자님께서 생각하시는 HR이란 무엇이며, 해당 직무에 지원하는 이유를 서술해 주세요 (최소500/최대1,000)

인턴

[채용전환형 인턴] 전기 공사관리

1. 현대자동차에 지원한 당신은 어떤 사람인가요? 성격, 가치관, 성장과정 등 본인이 소개하고 싶은 내용을 자유롭게 작성해 주세요. (800자)

2. 소속했던 조직 내에서 본인이 가장 적극적으로 참여했던 활동 경험과 그 이유에 대하여 작성해 주세요. (800자)

3. H-Experience 기간 동안 본인이 수행하고 싶은 과제에 대한 아이디어와 구체적 실행방안에 대하여 작성해 주세요 (1,500자)

     [과제] : ① 미래 사무실 공간 아이디어, ②포스트 코로나시대의 우리 생활의 변화(공간과 연계하여), ③ 자산운영(공사, 부동산) 자동화 도입 아이디어, ④ 깨끗한 건설환경 및 무재해 안전관리 방안, ⑤ 친환경 및 신재생 소재 및 공법 제안 中 택 1  

인턴

[채용전환형 인턴] 물리보안시스템 운영 및 모니터링

1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 서술해주세요. (최소500/최대1,000)

2. 과거 단체활동에서 대인관계로 인하여 성공했거나 실패했던 경험과 그 당시 본인의 역할 및 동료들의 본인에 대한 평가를 서술해 주시고, 혹시 실패했다면 다시 되돌아가 어떻게 대처할지 작성해 주세요. (최소500/최대1,000)

3. 본인의 직무 역량을 나타낼 수 있는 주요 사례를 선정하여, 해당 경험을 통해 체득한 장점 혹은 직무 역량을 간략하게 서술해 주세요.

※ 본인을 표현할 수 있는 어떤 이벤트도 좋습니다. 자유롭게 서술해 주세요. (최소500/최대1,000)

인턴

[채용전환형 인턴] 보안관리

 1. 지원자님을 하나의 자동차(브랜드 무관)에 비유하여 설명 해주시고 이번 H-Experience통해 얻고 싶은 목표를 서술해 주세요.

 2. 해당 직무를 선택한 이유와 지원자님께서 본 분야에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 서술해 주세요.

 3. 본인의 장점 혹은 직무 역량을 나타낼 수 있는 주요 사례를 선정하여, 해당 경험을 통해 체득한 장점 혹은 직무 역량을 간략하게 서술해 주세요..

    ※ 본인을 표현할 수 있는 어떤 이벤트도 좋습니다. 자유롭게 서술해 주세요.