[한국환경정책평가연구원] 2020년 제3차 인력채용(정규직 전문원) 공고 (~9/24)
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한국환경정책·평가연구원 직원 채용 공고
지속가능발전을 선도하는 환경정책연구를 이끌어 나갈 인재를 초빙합니다 |
⊙ 모집분야
직종/직급 | 채용 분야 | 채용 전공 | 비 고 | 인원 | |
정규직 | 전문원급 이상 | 출판 | 전공 무관 | ※출판ㆍ교정ㆍ교열업무 근무경력 보유자 우대 ※국어국문학 전공자 우대 | 0명 |
⊙ 응시자격
- (공통) 해당분야 업무 수행능력이 인정되는 자
⊙ 공통사항
1. 분야별 중복지원 불가
2. 병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
3. 장애인 및 국가유공자는 관계법령에 따라 우대함
4. 이전지역인재 및 본원에서 정부 청년인턴으로 재직한 자(근무기간 중 평가결과 고려)는 내부규정에 따라 우대함
※ 이전지역인재: 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별볍」에 의거 이전지역(세종, 대전, 충북, 충남) 소재한 대학을 졸업하였거나 졸업예정인 자(학사기준)
5. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음
6. 수습기간 6개월 적용
- 수습기간 중 근로조건은 정규직 수준과 동일
- 연구원 규정에 따라 수습임용 기간중에 있는 직원이 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 정규직원으로 임용하지 아니할 수 있음
- 수습기간이 만료되어 임명되었을 때에는 그 초임일에 소급하여 임용된 것으로 함
⊙ 전형일정 및 방법
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| 1차 |
| 2차 |
| 3차 |
| 최종 |
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전형 방식 |
| 서류심사 |
| 필기심사 |
| 면접심사 |
| 최종합격자 선발 |
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내용 |
| ∙ 블라인드 채용 기반 응시원서 접수(온라인) 및 심사 |
| ∙ (공통)직업기초능력평가 |
| ∙ 발표 및 심층면접 실시 |
| ∙ 최종합격자 발표 이후 신원조회 실시 ※ 필요시 기관장 면접을 실시할 수 있음 |
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일정 |
| ∙ 합격자는 개별 통보 |
| 2020.10월 |
| 2020.11월 |
| 2020.11월 |
※ 상기 일정은 기관 상황에 따라 변동될 수 있음
⊙ 제출서류
구 분 | 내 용 | 비 고 |
서류접수시 | ① 응시원서(연구원 홈페이지의 온라인 양식에 맞추어서 작성·입력) - (공통) 입사지원서 및 자기소개서, 교육사항 목록, 경력기술서, 기타 등 ※ 국가보훈자, 장애인 가점 대상자의 경우 증빙문서 첨부 필요(미제출시 해당 가점 미부여) ※ 이전지역인재(세종, 대전, 충북, 충남 소재 대학) 가점 관련 증명서는 서류전형 합격 후 대상자에 한하여 제출 |
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면접전형시 | ① 발표자료(필기심사 합격자에 한해 면접 당일 제출) | 대상자에 한해 별도 안내 |
※ 응시원서 및 발표자료 작성 시 출신지역, 가족관계, 출신학교명 등 인적사항(경력사항은 포함 가능)이 포함되지 않아야 하며, 관련내용 포함 시 심사에서 불이익이 있을 수 있음.
□ 응시원서 작성시 주의사항
○ 접수 서류
① 응시원서(온라인 양식에 맞추어서 작성·입력)
- 지원 서류 항목 : (공통) 자기소개서, 경력기술서(첨부파일 참조), 교육사항(첨부파일 참조)
※ 자기소개서 작성 시 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함되지 않아야 함.
② 경력 기술서 : 채용 분야 관련 경력사항을 개조식으로 작성하여 제출
③ 교육사항 : 채용분야와 관련성이 높은 교육사항을 5건 이내로 작성하여 제출
(미작성시 관련 점수 미부여)
□ 2차 : 필기심사(1차 합격자에 한함)
○ 직업기초능력평가
※ 3차 면접전형 대상자에 대해 인성·적성검사를 실시할 수 있음
□ 3차 : 면접심사(2차 합격자에 한함)
○ 자기발전계획 및 입사 후 기여방안 발표
※ 필요 시 기관장 면접을 별도로 실시할 수 있음
※ 최종합격자는 추후 안내에 따라 제증명서(원본)을 제출처에 제출해야 함.
⊙ 기타 유의사항
○ (블라인드 채용) 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함 시 채용 시 불이익이 있을 수 있음.
○ (합격 및 임용취소) 접수된 서류가 허위로 판명되거나, 응모자격이나 연구실적 등 임용요건에 하자가 있을 경우, 임용 전까지 일신상 변동이 있을시 기관에 통보하지 않았을 경우, 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우, 채용비리로 합격된 사실이 밝혀져 본인 혹은 관계자가 기소되었을 경우 합격을 취소하거나 합격 후 임용 취소 할 수 있음.
○ (원본제출) 서류는 원본을 제출해야 함. 단, 부득이한 사유로 사본을 제출할 경우에는 채용대상자로 최종 통지된 직후 원본과 대조할 수 있도록 해야 함
○ (중복지원 불가) 지원자는 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 당해 지원자의 지원을 모두 무효로 하여 심사대상자에서 제외함
○ (예비합격자 운영) 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음
○ 공고 기간 : 2020.9.4. ~2020.9.24
- 서류 접수 기간 : 2020.9.4. ~2020.9.24. 마감시각 18:00
- 서류 접수 방법 : 온라인(www.kei.re.kr 접속 후 지원서 입력 및 서류 제출)
※ 마감일 마감시각(한국시간 기준)까지 지원 서류를 접수(온라인 입력)하여야 함
※ 접수된 서류 원본은 지원자가 요구할 시 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조)
※ 접수 서류의 세부 항목 등 기타 자세한 사항은 연구원 홈페이지를 참고
○ 서류심사 합격자 발표 : 합격자 별도 안내
※ 채용일정은 기관사정에 따라 별도 공지없이 변경될 수 있음
○ 문의 및 접수처 :【E-mail】 recruit@kei.re.kr
【전 화】 채용관련 문의 : 044-415-7491
온라인 입사지원 시 시스템 오류 등 전산시스템 문의 : 044-415-7602
2020. 9.